Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

September 10, 2024

Rheinmetall Protection Systems GmbH

Bonn

OTHER

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems Gmb H in Bonn

Rheinmetall

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Ref.-Nr.:

DE12162

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Unterstützung des CEO der Geschäftsbereichsleitung (und der Leitung Operations) bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Erstellung, Zusammenfassung und inhaltliche Erarbeitung von Präsentationen und Reportings für die Geschäftsbereichsleitung
Selbstständiges Führung und Befüllung von Datenbanken
Eigenständige Organisation des Sekretariats mit Delegation von Aufgaben zur schnellen und effizienten Abarbeitung sowie Vorbereitung (Terminplanung, Korrespondenz oder die Organisation und Abrechnung von Reisen)
Kommunikative Schnittstelle und Kontaktperson für interne und externe Ansprechpartner (m/w/d)
Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Bachelor-Studium, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der proaktiven Geschäftsführungsassistenz (m/w/d) eines produzierenden Unternehmens
Sichere Anwendungskenntnisse mit MS Office Programmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stark ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
Proaktive, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit der erforderlichen Diskretion und Loyalität

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen:

Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
Corporate Benefits Plattform
Urban Sports Club
VIVA-Familienservice
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme