Job Opportunities in France

Descriptif et missions

Cadre statutaire :
Catégorie : B
Filière: Administrative
Cadre d’emplois : Rédacteur territorial

Définition du poste:
Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique publique sur les dépenses
budgétaires affectées à la DGST. Il/elle encadre et accompagne la gestionnaire
comptable, coordonne, organise et évalue les missions de son secteur.

Missions principales :

• Participer à l’optimisation, à l’élaboration et au suivi du budget de la DGST
• Assurer la gestion administrative des bons de commande, le suivi des engagements

et des liquidations

• Traiter l’ensemble des factures de la DGST
• Assurer le suivi des recettes
• Analyser et suivre l’exécution budgétaires (virements, fiches financières..)
• Mettre en œuvre des tableaux budgétaires partagés avec l’ensemble des

services/secteurs de la DGST

• Coordonner, organiser et évaluer les missions de son secteur
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets du secteur
• Accompagner la prise de décision de son responsable hiérarchique
• Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
• Assurer les missions confiées au secteur RH et marchés publics en cas de nécessité de service.

Moyens :

• Logiciels Bureautique
• Logiciels métier i Xbus, Airs Délib, Ciril finances et RH

Relations hiérarchiques :
N+1 : Responsable du service administration
N+2 : Directeur.rice Général.e des Services Techniques

• Relations fonctionnelles :

Interne : services municipaux, agents
Externes : Entreprises, public, administration, collectivités

Conditions d’exercice :
Temps de travail de 37 h hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 12 jours de RTT

Profil recherché

Compétences requises :

• Connaître l’environnement territorial
• Maitriser les bases des finances publiques locales
• Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale
• Connaître la règlementation des marchés publics
• Maîtriser l’outil bureautique dont Excel
• Maitriser les logiciels métiers (Ciril RH, Finances, Ixbus, Airdélib)

Qualités et aptitudes requises :

• Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
• Connaître les techniques d’animation de groupe et de négociation
• Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations

détenues

• Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
• Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
• Etre en capacité de gérer son stress
• Avoir des compétences managériales, être pédagogue
• Savoir rendre-compte
• Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
• Etre disponible auprès des prestataires extérieurs et/ ou des collègues

Diplômes et permis obligatoires :
Bac + 2 en administration ou équivalent

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

• Congés supplémentaires
• Compte-Epargne Temps
• Avancement de carrière/promotion
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d’absence
• Aides à la rentrée scolaire

Description de la collectivité

La Ville de STAINS, 35 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, située à 10 minutes de Paris (RER D et B, Métro), membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Commune (400 000 habitants) et de la future métropole parisienne, ville dynamique, humaine et solidaire