Surveillant de nuit qualifie h/f

September 20, 2024

DAME TERRITOIRE DE SAINT-NICOLAS-DE-PORT - IME Raymond Carel

Saint-Nicolas-de-Port

OTHER

À propos de nous

L’établissement accueille 75 adolescents et jeunes adultes déﬁcients intellectuels de 11 ans à 20 ans, pour développer les apprentissages préprofessionnels et l’autonomie. L’établissement est doté d’un internat de 40 places, comprenant 30 places d’accueil de semaine et 10 places d’accueil continu.

Mission

Vous intervenez au sein du Dispositif d'accueil destiné aux enfants en situation de handicap confiés à l'aide sociale à l'enfance. Vous assurez la surveillance et la sécurité des enfants et adolescents accueillis (de 12 à 18 ans, en situation de handicap induisant une complexité d’accompagnement) durant la nuit, dans le respect des consignes et protocoles mis en œuvre. Vos missions principales sont :

Veiller à la sécurité des enfants et gérer les situations d’urgence et de tension
Mettre en œuvre des conduites à tenir en cas d'urgence et suivre les procédures internes relatives à la sécurité des biens et des personnes
Apporter un soutien et une présence réconfortante auprès des enfants
Assurer le relais des informations entre le jour et la nuit
Vérifier l'état des dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements éventuels
Assurer certaines tâches d’entretien des locaux collectifs et du linge
Assurer certaines activités liées à la préparation des petits déjeuners

Profil

Diplôme & formation : Formation de Surveillant de Nuit Qualifié souhaitée
Expérience auprès d’un public en situation de handicap intellectuel appréciée
Compétences requises :

o Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
o Connaissance des règles de sécurité et des premiers gestes de secours (PSC1 apprécié)
o Capacités d’adaptation et esprit d’anticipation
o Sens de l’initiative
LES CONDITIONS DU POSTE :

Type de contrat : CDI à temps partiel 50% (17h30)

- Convention collective : CCNT 66 - Grille Ouvrier Qualifié

Rémunération à partir de : 1005€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
Rythme de travail annualisé
Spécificités : horaires d’internat, travail 1 weekend/2 et jours fériés
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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