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À propos de nous

La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d’accompagner l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d’entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.
La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.
En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, la CMA , c’est:

• 1000 collaborateurs
  

• 12 agences, 15 antennes de formation
  

• 8 Campus de l’Université Régionale de Métiers et de l’Artisanat
  

• 6 100 apprentis formés
  

Mission

Dans le cadre de sa démarche Relation client la CMA PACA souhaite renforcer le développement de son Centre de contacts et recrute un Superviseur qualité.
Rattaché à la Direction Régionale Performance et Relation Clients, sous l’autorité hiérarchique du manager du Centre de contacts, ses principales missions seront les suivantes :

• Assurer l’appui opérationnel et technique d’une équipe d’une vingtaine de Conseillers clientèle au quotidien
  

o Soutenir la bonne utilisation des outils et l’appropriation des modes opératoires
o Assurer support et reprise de communication en situation difficile
o Intervenir face aux problèmes et incidents possibles sur les outils informatiques dédiés au centre de contact : identification, transmission aux interlocuteurs ad-hoc et suivi de la résolution
o Participer au pilotage en temps réel des flux et à l’optimisation de leur prise en charge par l’équipe
o Contribuer à la cohésion de l’équipe et au bon climat de travail

• Participer à l’intégration des nouveaux conseillers, ainsi qu’à la formation continue de l’équipe
  

o Délivrer une partie des modules de formation de base aux nouveaux entrants et suivre leur progression
o Soutenir la connaissance du catalogue produit et des nouvelles prestations proposées
o Améliorer la prescription des prestations en fonction du besoin client
o Venir en appui au développement du rebond commercial, assurer les coachings individuels en la matière

• Contribuer à l’animation et à l’amélioration continue de la qualité de service du Centre de contacts
  

o Évaluer et soutenir individuellement la qualité des prestations réalisées pour les clients et des interactions sur les différents canaux gérés par le Centre de contacts (tel, web, mails)
o Suivre les objectifs assignés et les indicateurs définis, les analyser et préconiser les éventuelles actions correctives sur la base de la Grille de montée en compétences
o Assurer les écoutes individuelles et les relectures des écrits, produire les synthèses et les bilans mensuels par conseillers
o Remonter les besoins d’évolution et d’alimentation du référentiel et de la boîte à outil des conseillers (mails types, argumentaires …), opérer les mises à jour et les reformulations, compléter les supports …
o Contribuer à renforcer l’écoute clients, le repérage des besoins et la gestion des réclamations

• Participer aux projets transversaux de la CMA impliquant le développement de la relation client
  
• Porter une image positive de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région PACA.
  

Profil

• De formation Bac+3 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en Centre de contact et disposez d’une solide expérience commerciale
  
• Un parcours dans l’univers du conseil et de la vente de prestations de services aux entreprises et/ou de formation est attendu
  
• Vous êtes familiarisé avec la gestion d’équipe et la pédagogie
  

Savoir-faire :

• Maitrise de tous les aspects opérationnels de la relation client et pratique des outils professionnels du domaine
  
• Connaissance des indicateurs standards actuels en la matière
  
• Compétences avérées dans la vente à distance
  
• Expérience de l’évaluation individuelle, du soutien, de la formation, voire du coaching
  
• Compétence rédactionnelle dans la production de modes opératoires, argumentaires, mails …
  
• Capacité à travailler en équipe et en transverse
  
• Maîtrise des outils Gmail et du pack Office, connaissance des réseaux sociaux, et plus globalement des outils informatiques et téléphoniques
  

Savoir-être :

• Culture du service client
  
• Dynamisme commercial
  
• Esprit d’initiative, goût pour la nouveauté et le challenge
  
• Réactivité et force de proposition
  
• Ecoute et sens de l'analyse
  
• Adaptabilité et empathie, intérêt pour le développement des compétences
  
• Capacité à faire face et prendre du recul dans les situations difficiles, résistance au stress
  
• Rigueur, organisation et autonomie, sens des responsabilités
  
• Goût pour le travail en équipe
  

Informations complémentaires :
CDD 12 mois à temps complet
Avantages : carte réstaurant (10€ par jour), Mutuelle groupe (prise en charge 60% part employeur), RTT, Prévoyance