Grade requis : Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Fonction RIFSEEP : Agent d’accueil
Groupe : C2
IFSE de référence : 360,00 -
NBI : Accueil 10 points (49.23-)
DGA Administration Générale
Direction logistique
Service au public et qualité
Unité standard
Montpellier Alco
Missions :
Accueillir et orienter les publics
Accueillir, informer et orienter téléphoniquement et physiquement les usagers de l'Hôtel du Département
Activités :
Accueille, renseigne et oriente les personnels et usagers de l'établissement
Assure la transmission de l'information
Assure le fonctionnement du standard téléphonique
Contribue à la qualité de l'accueil et à la bonne image de l'établissement
Reçoit les appels téléphoniques externes et internes
Dirige les appels vers les personnes ou les services concernés
Fournit les informations et les renseignements demandés
Participe à la mise à jour des ressources documentaires de référence
Vient en renfort des hôtesses d'accueil d'Alco en cas de besoin
Profil recherché
Connaissances :
Partenaires du domaine d'intervention
Topographie du département
Technique(s) du domaine d'intervention
Qualité : démarche, méthodes, outils
Communication institutionnelle
Technologies de l'information et de la communication
Organisation et fonctionnement du Département
Savoir-faire :
Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en urgence
Répondre aux besoins des usagers
Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Appliquer les procédures qualité
Transmettre l'information
Savoirs comportementaux :
Capacité d'analyse
Aptitude à la communication
Disponibilité
Réactivité
Savoirs comportementaux poste :
Capacité d'adaptation
Sens de la confidentialité
Esprit d'équipe
Périmètres transversaux
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre : Accueil du public
Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre : Agent d'accueil de 1er niveau
Chiffres clés :
2800 à 2900 appels entrants par semaine
Informations complémentaires :
Disponibilité concernant les horaires : OUI
Poste à temps complet
Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Disponibilité en raison des horaires tournants (standard ouvert entre 12h30 et 13h30
Travail en milieu bruyant
Travail sur écran
Autres :
En cas de besoin, il est fait appel aux agents du standard pour remplacer les hôtesses d'accueil d'Alco
Espace de travail partagé avec d'autres standardistes (multiples conversations simultanées)
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
Charte managériale
Prime de fin d’année
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
Bilan de compétence/carrière
RIFSEEP
Description de la collectivité
L’HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts
D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available