Job Opportunities in France

Vos missions

• Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles en cas de litiges ou d’incidents de sécurité (d’origine cyber ou non) ;
• Analyse contractuelle : contrats d’outsourcing, intégration, TMA, infogérance, développement, licence etc.
• Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles sur l’ensemble des problématiques juridiques qui les concernent, et les informer des évolutions du cadre légal applicable à leurs activités ;
• Rédaction, analyse, négociation, (en langue française et/ou anglaise) des contrats commerciaux clients (contrats d’intégration, TMA, infogérance), des accords de partenariats, des contrats fournisseurs, et tout autre document juridique pour l’ensemble des entités françaises du groupe ;

Intérêts du poste :

• Se former à l’analyse contractuelle et aux différentes problématiques rencontrées lors de la gestion des dossiers contentieux ou précontentieux ;
• Gérer les réponses aux réclamations émises ou aux incidents rencontrés en relation avec des projets d’envergure en coopération avec les équipes fonctionnelles et/ou opérationnelles ;
• Rejoindre une communauté de juristes présents dans le monde avec un très bon esprit d’équipe,
• Disposer d’une certaine autonomie
• Être en contact avec une multitude d’interlocuteurs, et contribuer à une diversité de projets
• Rejoindre un groupe international performant et dynamique

• Analyse de risques dans des situations opérationnelles complexes dans le cadre de projets informatiques d’envergure ;
• Détermination des stratégies contentieuses en lien avec les équipes projet et la direction ;
• Appui aux négociations transactionnelles et rédaction de protocoles transactionnels ;
• Reporting sur les différents dossiers au Directeur Juridique France et Groupe ;
• Actions de communication interne relatives à la sécurité et à l’anticipation des litiges (Retours d’expérience (REX) réguliers sur la base des dossiers traités) ;
• Implication dans les cellules de crise constituées lors de la survenance d’incidents de sécurité d’origine Cyber ou données à caractère personnel ;
• Gestion de la couverture assurantielle des litiges traités ;
• Veille juridique sur tous sujets relatifs aux contrats et contentieux informatiques dans les domaines du secteur bancaire ;
• Participation aux différents projets menés par la Direction Juridique.
• Contribution aux groupes de travail initiés par la direction juridique,

Votre profil

• 
  Elève avocat ou étudiant CRFPA titulaire d’un troisième cycle en droit des Nouvelles technologies / Cybersécurité / Droit des données personnelles / Propriété Intellectuelle (Master II, DJCE, LLM).
  
• Une double formation en école de Commerce/IEP ou à l’étranger est un plus.
  
• Une appétence marquée pour les nouvelles technologies et la sécurité des systèmes d’information.
  
• De précédentes expériences de stage au sein de cabinets, juridictions ou directions juridiques seront également appréciées.
  
• Une expérience des contentieux informatiques et/ou une compétence cyber est un plus.
  
• Des es qualités rédactionnelles seront appréciées ;
  
• Une pratique courante de l’anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit est également requise compte tenu de la dimension internationale du groupe Capgemini.
  
• Motivé(e) et rigoureu(se)x vous souhaitez développer votre expertise au sein d’une équipe dynamique.
  

Qualités requises :

• Aptitude à travailler en équipe et en mode projet
• Qualités relationnelles (observation, discernement, sens de l’écoute et de la diplomatie)
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Réactivité, créativité, rigueur, confidentialité
• Implication personnelle forte
• Capacité à identifier et quantifier les risques
• Sens de l’organisation et des priorités
• Sens du service et du résultat

3 raisons de nous rejoindre

Nos engagements et priorités

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