Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium .
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année .
Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Optimisation et automatisation des outils de gestion de projet (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Préparation Industrielle sur notre site de Montoir-de-Bretagne (44) .
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes en charge de porter des évolutions du système industriel pour le programme A350 XWB sur le site de Montoir-de-Bretagne afin de garantir les enjeux de production: qualité, délais et coûts.
Votre stage consistera à optimiser, harmoniser et automatiser des outils de gestion de projet au sein de l’équipe .
Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois .
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
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Faire l’analyse de l’état de l’art des méthodes et outils de travail entre les équipes Préparation Industrielle sur les domaines structure et installation systèmes.
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Identifier les opportunités pour harmoniser les méthodes de travail et les outils, et agréer une feuille de route pour ce faire.
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Automatiser la remontée des informations sur les évolutions de définition avion impactant l'industrialisation des avions en production via les bases de données de la gestion de configuration :
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Recherche des bases de données de la gestion de configuration des évolutions de définition avion.
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Automatisation des outils via codage/programmation, avec un visuel intuitif.
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Mettre en place d'un outil permettant un chiffrage précis et rapide des impacts en production des nouveaux projets à industrialiser
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Mise en place d’un outil de chiffrage global pour chiffrer les contributions de tous les acteurs travaillant sur l'industrialisation d'un nouveau projet (service Outillage, Méthodes, etc.) pour remonter les besoins budgétaires pour une année.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
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Travail en équipe.
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Gestion de projet.
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Programmation informatique.
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Data science
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Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) en informatique , aéronautique ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
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Langages de programmation informatique : SQL, Python, Apps Script , Java Script, VBA, Macros, etc.
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Connaissances sur des outils de
business data analytics
(Qlik Sense, etc.).
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Analyse et traitement des données.
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Développement de
dashboards
de pilotage d’activité.
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Intérêt pour l’amélioration continue.
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Rigueur, curiosité et autonomie.
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Sens du relationnel, bonne capacité d’organisation et de communication.
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Capacité d’intégration dans une équipe et souplesse d’adaptation.
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Aptitude d’analyse et de synthèse.
Compétences linguistiques :
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Français : courant.
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Anglais : avancé.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Support to Management <JF-FA-ES>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.