Job Opportunities in France
September 20, 2024
EHPAD STOLTZ-GRIMM
Dambach-la-Ville
OTHER
Secrétaire comptable
Le groupement des EHPAD d’Andlau,de Châtenois, d’Epfig et de Dambach-la-ville recherche :
Un(e) secrétaire comptable pour les EHPAD de Dambach-la ville et de Châtenois.
Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d’établissement, il (elle) est plus particulièrement chargé(e) :
- d’élaborer et rédiger les documents budgétaires réglementaires (EPRD, DM, ERRD) dans le respect des calendriers en vigueur
- d’assurer l’exécution budgétaire, le suivi des dépenses et des recettes
- de la politique des ressources humaines (carrières, embauches, contrats)
- de la préparation et du suivi des instances délibératives
- de la communication avec les résidents et les familles
- des divers enquêtes et tableaux de bord à remplir
Connaissances particulières requises :
Statut de la FPH (et éventuellement de la FPT) ;
Connaissance de la comptabilité publique (M22) dans un établissement public médico-social
Compétences professionnelles requises :
Compétences relationnelles avec les résidents, les familles, les élus, les partenaires ;
Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles
Qualités requises :
Capacité organisationnelle et esprit d’initiative
Sens du travail en équipe
Conscience professionnelle et valeurs du service public
Force de proposition, dialogue avec l’équipe de direction
Dynamisme et investissement professionnel
Aptitude à la polyvalence
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Horaires :
Un(e) secrétaire comptable pour les EHPAD de Dambach-la ville et de Châtenois.
Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d’établissement, il (elle) est plus particulièrement chargé(e) :
- d’élaborer et rédiger les documents budgétaires réglementaires (EPRD, DM, ERRD) dans le respect des calendriers en vigueur
- d’assurer l’exécution budgétaire, le suivi des dépenses et des recettes
- de la politique des ressources humaines (carrières, embauches, contrats)
- de la préparation et du suivi des instances délibératives
- de la communication avec les résidents et les familles
- des divers enquêtes et tableaux de bord à remplir
Connaissances particulières requises :
Statut de la FPH (et éventuellement de la FPT) ;
Connaissance de la comptabilité publique (M22) dans un établissement public médico-social
Compétences professionnelles requises :
Compétences relationnelles avec les résidents, les familles, les élus, les partenaires ;
Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles
Qualités requises :
Capacité organisationnelle et esprit d’initiative
Sens du travail en équipe
Conscience professionnelle et valeurs du service public
Force de proposition, dialogue avec l’équipe de direction
Dynamisme et investissement professionnel
Aptitude à la polyvalence
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
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