Job Opportunities in France


September 20, 2024

Ferme des peupliers

Flipou

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Responsable Ressources Humaines H/F

La Ferme des Peupliers est une ferme familiale normande située dans l'Eure où nous élaborons des yaourts, des desserts lactés et du fromage frais fermier exclusivement au lait de nos vaches depuis 1963.
Fort de plus de 60 ans d’expériences et de savoir-faire dans l’élaboration de nos produits, nous prônons le circuit court en nous concentrant sur :
  • Une agriculture de haute qualité pour une alimentation riche et respectueuse de nos vaches
  • Le soin apporté au quotidien à nos animaux et ce dès la naissance
  • La défense et le maintien d'un savoir-faire traditionnel au cœur de nos ateliers de transformation
  • Un lien privilégié avec nos clients et consommateurs
Nos produits laitiers offrent ainsi au consommateur un goût unique ayant contribué à l’histoire et à la réputation du groupe agricole familial.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous déploierez et animerez la politique RH afin d’accompagner la stratégie et le développement de l’entreprise sur le plan du capital humain.
A ce titre, vous aurez pour missions :
Accompagnement RH :
  • Conseiller, accompagner et soutenir les Chefs d’ateliers dans leurs rôles et la gestion de leurs équipes sur l’ensemble des problématiques RH
  • Veiller au suivi des entretiens annuels et venir en appui sur les projets de formation
  • Assurer une présence terrain opérationnelle RH auprès des collaborateurs sur les différents sites.
Recrutement :
  • Anticiper les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces sur les jobs boards
  • Assurer les entretiens téléphoniques et physiques en collaboration avec les Managers
  • Réaliser le suivi du processus d'intégration et des bilans des périodes d'essai
Gestion administrative :
  • Préparer et suivre les promesses d’embauches, contrats de travail, avenants, les documents de sorties et tout autre document RH
  • Suivre les visites médicales et l’adhésion à la mutuelle
  • Être le lien avec l’agence d’intérim et être le garant de la gestion des intérimaires (coût, factures…)
Paie :
  • Assurer la préparation et le traitement des éléments variables de paie (congés, arrêts de travail, heures supplémentaires…)
  • Vérifier les bulletins de salaire, les valider et les transmettre aux salariés
Juridique
  • Préparer les dossiers disciplinaires (avertissement, licenciement, rupture conventionnelle…) en lien avec notre avocate
  • Participer aux entretiens préalables au licenciement
  • S'assurer de l'application des règles légales (temps de travail…) et des processus RH par les opérationnels
Projets RH :
  • Rédiger et revoir l’ensemble des fiches de poste
  • Concevoir et améliorer les outils de pilotage et de gestion de la performance et des hommes (tableaux de bord, planning, …) en collaboration avec les managers
  • Identifier les problématiques RH et organisationnelles et être force de proposition
  • Être support aux dirigeants pour accompagner la stratégie et les décisions d’entreprise
Profil :
  • De formation Master 2 en Ressources Humaines type école de commerce ou en droit social
  • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en RH, idéalement dans le secteur industriel ou agricole multisites
  • Vous êtes ouvert(e) d'esprit, dynamique, organisé(e), autonome, rigoureux, force de proposition et avez des capacités certaines d'analyse et d'anticipation
  • Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, en priorisant et sans vous laisse submerger
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant
Rejoignez-nous !
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Horaires :
  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

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