Responsable Recrutement H/F

July 3, 2024

SPB

Le Havre

OTHER

Leader européen du courtage en assurance affinitaire, le groupe SPB conçoit, place et gère des offres d’assurance et d’assistance pour les produits et services du quotidien (banque, télécom, distribution, mobilité, voyage, énergie, équipement de santé).
Ses 850 collaborateurs sont mobilisés chaque jour autour de 3 valeurs : innovation, excellence et intégrité.
Avec son nouvel actionnaire - Black Fin Capital Partners (Leader européen du Capital Investissement dans les services financiers spécialisé dans les entreprises de courtage et Business Process Outsourcing (BPO)) - SPB va renforcer la position du groupe en se recentrant sur ses activités historiques de courtage et de gestion.
Dans ce cadre nous recherchons :
Un (e) Responsable Recrutement H/F
CDI Basé au Havre – Siège social

Rattaché(e) à la Responsable Talent Management & Expérience collaborateur et en collaboration avec l’ensemble des acteurs de la fonction RH, vous pilotez les recrutements pour la France et vous les coordonnez au niveau du groupe. Véritable partenaire RH, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directions et Managers opérationnels en leur apportant votre expertise recrutement.
Vos missions :
Recrutement et gestion des Talents:

Piloter et assurer l’ensemble des recrutements externes et internes pour tous types de profils (top management, cadre, non cadre) pour la France,
Coordonner les recrutements Groupe (partage de bonnes pratiques, rationalisation des outils (ATS, onboarding digitalisé…, des process, suivi de reportings communs, …),
Contribuer à la définition de nos axes stratégiques sur l’activité Talents et mise en place de parcours spécifiques par des moyens de rétention, reconnaissance, fidélisation, …

Marque employeur et gestion de projets:

Développer notre marque employeur Interne/Externe en collaboration avec la Direction Communication et créer de l’évènement autour de nos actions,
Identifier et mettre en place des outils innovants pour booster notre marque employeur et améliorer l’UX candidat,
Participer à la digitalisation de nos processus

Pilotage d’activité:

Suivre les indicateurs du pôle recrutement (suivi d’activité et performance, suivi de la qualité, mise en place de KPIs et d’actions correctives),
Suivre les budgets alloués au pôle recrutement

En complément de ces missions et selon votre profil, un rôle de Human Business Partner pourra vous être attribué:

Partenaire RH auprès des directions, accompagnement terrain et stratégique,
Mise en place d’actions RH adaptées en matière de gestion de performance et de montée en compétences des collaborateurs

Profil recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez acquis 5 à 8 ans d’expérience en cabinet de recrutement et en entreprise où vous avez occupé une fonction RH.
Déterminé(e) et dynamique, vous avez le goût du challenge et une orientation résultats. Curieux (se) et ouvert(e) d’esprit, vous savez vous adapter aux recrutements de tous types de profils.
Autonome, votre rigueur et votre sens relationnel seront des atouts pour réussir à ce poste.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l’aise en anglais.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SPB est partenaire du dispositif F.A.R.E (Famille Accompagnement Réseau Estuaire) by CCI qui vous accompagne, vous et votre famille, dans votre mobilité professionnelle sur le territoire Seine Estuaire. Toutes les informations sont disponibles sur le lien suivant : https://www.seine-estuaire.cci.fr/fare

4+ years

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