August 27, 2024

Colruyt

Rochefort-sur-Nenon

OTHER

Responsable E-Commerce (H/F)

Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis 1996, qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de 33 000 collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables.
La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients.
Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de 2500 collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques.
Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.
Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable E-Commerce (H/F)
Au sein de la Direction des Ventes, directement rattaché(e) au Directeur Commercial et en lien constant avec la Direction Marketing, vous êtes un(e) acteur(rice) majeur(e) de la transformation digitale de l'enseigne.
Votre mission, en lien avec la stratégie e-commerce, est d'accroître les ventes en ligne des produits et des services proposés afin de développer le chiffre d'affaires. Vous travaillez en collaboration avec la Direction Marketing, pour augmenter la notoriété du site et fidéliser les clients. Vous restez en veille constante sur les évolutions et les nouvelles tendances du marché afin de faire évoluer en permanence notre site.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement.
Vos missions :

Participer à l'élaboration de la stratégie e-commerce de CPQ et la décliner tactiquement
Définir les objectifs de développement en concertation avec les différents business et les traduire en plans d'action
Elaborer des propositions d'animations commerciales afin de développer la base de données clients et les présenter lors des réunions dédiées
Analyser les résultats des actions réalisées et mettre en place les actions d'ajustement sur base des retours clients et des données de vente
Gérer le compte d'exploitation du Collect&Go et assurer un suivi régulier
Assurer une intégration fluide entre les ventes en ligne et en magasins (bricks and clicks)
Assurer une veille concurrentielle (commerciale et technologique) et participer à l'amélioration ergonomique et fonctionnelle du site
Être le référent interne en matière d'E-commerce de l'enseigne

Des déplacements réguliers seront à prévoir sur notre parc de magasin (grand quart Nord Est), une voiture de service vous sera mise à votre disposition.
Vous êtes :

Issu(e) d'une formation supérieure en commerce digital, webmarketing ou équivalent, vous possédez une expérience similaire réussie ; idéalement en grande distribution
Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à donner du sens, vous savez travailler de manière efficace en équipe
Force de proposition, par votre esprit analytique vous êtes en mesure de comprendre les enjeux et de mettre en place des actions percutantes
Orienté(e) résultats, vous êtes apprécié(e) pour votre adaptabilité notamment en gestion de projets

La maîtrise de l'anglais professionnel (B2) est un plus.
Nous offrons :

Une rémunération incluant une Prime de Fin d'Année et une Prime Sur Objectifs, chacune pouvant atteindre un mois de salaire
Participation employeur sur les menus de notre espace restauration
Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
Prime cooptation possible sur certains postes
Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés
Aide au logement

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.