Job Opportunities in France

MNH SAE (Mutuelle Nationale des hospitaliers – services à l’enfance), est une entreprise qui s’est spécialisée dans la gestion, la création et la formation des crèches hospitalières. En 2023, MNH SAE compte + de 70 salariés qui travaillent au sein de 7 établissements (micro-crèche, EAJE).
Le concept MNH SAE
Nous avons imaginé nos crèches à partir des usages et des expériences de professionnels aguerris du monde de la petite enfance et de la santé : éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, puéricultrices … Notre volonté est de ne pas reproduire des schémas existants mais d’ancrer notre démarche dans une innovation simple et authentique. Faire ce que l’on dit, ce que l’on affiche, tenir ses engagements : nous proposons tout simplement l’essentiel.
Nous voulons que les professionnels et les usagers – petits et grands – se sentent bien, soutenus, entendus, reconnus et enrichis par leur expérience dans nos crèches.
Notre ambition est de créer des lieux petite enfance ou de parentalité mixtes, durables et économiquement viables, ancrés dans leur territoire.
Nos engagements :
- Veiller au bien-être de l’enfant avant tout
- Synchroniser le projet d’éducation des familles avec celui des professionnels accueillants
- Agir pour l’épanouissement et l’enrichissement des équipes
Contexte :
La crèche La Béronnelle accueille 20 enfants simultanément répartis sur deux espaces d'accueil.
Les horaires sont variables réparties sur plusieurs créneaux en rotation entre 6h30 et 18h30.
Description du poste :
Dans nos crèches le directeur(trice) met au cœur du projet de l’établissement :
- Le bien-être et l’épanouissement de l’enfant
- Le soutien à la parentalité
- La qualité de vie des collaborateurs
- L’innovation pédagogique
- Le développement durable
Missions principales
· Piloter l’activité de l’établissement
· Participer à la construction, la mise à jour du projet social et éducatif et l’animer
· Garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes enfants et des familles
· Manager/participer à la GRH et à l’administration du personnel
· Assurer en Coactivité avec la coordinatrice petite enfance la gestion financière et administrative de l’établissement
· Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires
· Promouvoir l’EAJE et ses activités
· Participer au développement local et à la promotion de la vie associative et artistiques
Les plus du poste :
Le Directeur(trice) sera accompagné dans ses missions par un agent administratif dédié au site, et une coordinatrice petite enfance.
Il pourra également bénéficier d’un travail collaboratif et partenarial avec son homologue de l’autre structure.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé IDE ou IPDE (H/F), vous souhaitez vous challengez pour l’ouverture d’une nouvelle structure, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et vous souhaitez innover dans votre approche du métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en structure multi-accueil.
Si vous souhaitez disposer de renseignements complémentaires nous restons à votre écoute. Vous pouvez nous contacter au 06.07.87.96.00
Conditions de travail
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : 2500€ à 3 000€ en fonction du diplôme et de l'expérience
Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise
Participation aux frais de Transport
Chèque cadeaux Noël et Naissance
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 600,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :

• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/10/2024
Date de début prévue : 01/10/2024