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Le Responsable de dépôt est en charge de la gestion opérationnelle du dépôt et de l'organisation des activités de stockage, de réception, d'expédition et de distribution des marchandises. Il veille à l'optimisation des flux de marchandises tout en garantissant la qualité, les délais et la sécurité des opérations.
Responsabilités principales (liste non exhaustive) :
1-Gestion des stocks :
- Superviser la réception, le contrôle qualité, le rangement et la préparation des commandes,
- Assurer la gestion des stocks (entrées, sorties) et garantir la fiabilité des inventaires,
- Optimiser l'espace de stockage en fonction des flux de marchandises.
2-Management et coordination d'équipe
- Encadrer et animer une équipe d'employés du dépôt (caristes, préparateurs de commandes, etc),
- Veiller à la formation continue et à la montée en compétences des membres de l'équipe,
- Organiser les plannings et la répartition des tâches,
- Planifier les besoins en personnel pour le déchargement des containeurs, en concertation avec la Direction,
- Superviser le déchargement des containeurs en garantissant la productivité et la sécurité,
- Participer activement et quotidiennement à la préparation de commandes,
- Mettre en place des indicateurs de productivité
3-Sécurité et maintenance
- S'assurer du respect des règles de sécurité et d'hygiène dans le dépôt,
- Veiller à la maintenance des équipements (transpalettes, chariots élévateurs, etc),
- Mettre en place des actions préventives pour éviter tout accident ou incident,
- Maintenir les abords du dépôt et le dépôt propres,
- Organiser le traitement des déchets en contactant le prestataire lorsque nécessaire.
Compétences requises :
- Capacité à gérer des équipes et à planifier des opérations logistiques
- Rigueur et organisation
- Bonne maîtrise des outils informatiques pour la gestion de stock (WMS : CORAX)
- Etre force de proposition
- Réactivité
- Attitude positive
Formation/Expérience :
Formation CACES 1+3+5 exigée
Expérience sur poste similaire : 3 ans minimum
Salaire mensuel brut : 2500.00 € pour 39h hebdomadaire
Prime de satisfaction : 0-300 € brut /mois en fonction de la productivité, de la qualité du travail et de la disponibilité
Si vous êtes dynamique, rigoureux avec une excellente organisation, cette offre est pour vous !
Poste à pourvoir immédiatement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ par mois
Avantages :

• Intéressement et participation

Horaires :

• Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel