Le Responsable de dépôt est en charge de la gestion opérationnelle du dépôt et de l'organisation des activités de stockage, de réception, d'expédition et de distribution des marchandises. Il veille à l'optimisation des flux de marchandises tout en garantissant la qualité, les délais et la sécurité des opérations. Responsabilités principales (liste non exhaustive) : 1-Gestion des stocks : - Superviser la réception, le contrôle qualité, le rangement et la préparation des commandes, - Assurer la gestion des stocks (entrées, sorties) et garantir la fiabilité des inventaires, - Optimiser l'espace de stockage en fonction des flux de marchandises. 2-Management et coordination d'équipe - Encadrer et animer une équipe d'employés du dépôt (caristes, préparateurs de commandes, etc), - Veiller à la formation continue et à la montée en compétences des membres de l'équipe, - Organiser les plannings et la répartition des tâches, - Planifier les besoins en personnel pour le déchargement des containeurs, en concertation avec la Direction, - Superviser le déchargement des containeurs en garantissant la productivité et la sécurité, - Participer activement et quotidiennement à la préparation de commandes, - Mettre en place des indicateurs de productivité 3-Sécurité et maintenance - S'assurer du respect des règles de sécurité et d'hygiène dans le dépôt, - Veiller à la maintenance des équipements (transpalettes, chariots élévateurs, etc), - Mettre en place des actions préventives pour éviter tout accident ou incident, - Maintenir les abords du dépôt et le dépôt propres, - Organiser le traitement des déchets en contactant le prestataire lorsque nécessaire. Compétences requises : - Capacité à gérer des équipes et à planifier des opérations logistiques - Rigueur et organisation - Bonne maîtrise des outils informatiques pour la gestion de stock (WMS : CORAX) - Etre force de proposition - Réactivité - Attitude positive Formation/Expérience : Formation CACES 1+3+5 exigée Expérience sur poste similaire : 3 ans minimum Salaire mensuel brut : 2500.00 € pour 39h hebdomadaire Prime de satisfaction : 0-300 € brut /mois en fonction de la productivité, de la qualité du travail et de la disponibilité Si vous êtes dynamique, rigoureux avec une excellente organisation, cette offre est pour vous ! Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Avantages :