Responsable de Territoire Logement Accompagné (H/F)

September 16, 2024

Fondation Aralis

Villeurbanne

OTHER

Nous recrutons actuellement 1* Responsable de Territoire Logement Accompagné (H/F) dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible et ce, jusqu'au 31/10/2025.*
Le poste est basé sur notre territoire de Villeurbanne.
Principales missions :
-Garantir la qualité des services aux résidants en assurant le bon fonctionnement général et le développement des activités en matière de logement accompagné.
-Assurer la promotion d’Aralis en confortant sa position d’acteur dans le champ du logement social et le développement du secteur par la qualité et la pertinence de ses propositions.
-Gérer l’équilibre économique du secteur, la qualité du reporting des activités, les moyens humains individuels et collectifs, la qualité des relations professionnelles nécessaires à l’atteinte des objectifs ainsi que la gestion des risques liés à votre activité.
-Organiser tous les moyens mis à disposition pour l’atteinte de la performance maximum, l’adéquation entre la demande publique et les besoins des résidants.
-Animer l’équipe du territoire par un management opérationnel dans la ligne de la politique définie et la charte du management.
-Animer un réseau existant de partenaires et le développer.
Votre profil:
- Niveau Bac+ 3 minimum.
-Expérience exigée en management.
- Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité.
-Sens du relationnel, capacité d’écoute, respect de la confidentialité.
-Capacité à travailler en équipe.
Statut : Cadre
Lieu : Métropole lyonnaise - Poste basé sur Villeurbanne.
Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT.
Rémunération : A partir de 3 715 € brut mensuel à négocier selon expérience (en fonction de la grille des rémunérations de l'accord collectif de la Fondation) + Prime SEGUR 238€ brut mensuel.
Autres avantages : 13e mois + prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire supplémentaire, chèques déjeuner, mutuelle d’entreprise, prévoyance, prise en charge des titres transport à hauteur de 50%.
Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après deux mois de travail effectif.
Vous bénéficierez d'un processus d'intégration au sein de la fondation en plus de votre accueil au sein de l'équipe de site. Vous serez accompagné dans votre prise de fonction dans une logique de professionnalisation au métier et aux process internes.
Vous aurez l'opportunité de contribuer à des groupes de travail transversaux en lien avec le projet stratégique en mode collaboratif.
Vous bénéficierez d'une autonomie de travail et d'un équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle.(résultats en quête interne QVTC annuelle).
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 14 mois
Rémunération : à partir de 3 715,00€ par mois
Avantages :