Job Opportunities in France

Accueil téléphonique, enregistrement des réservations et élaboration des plannings à l'aide d'un logiciel d'exploitation.
Gestion du personnel en collaboration directe avec la direction.
Gestion du parc de véhicule.
Retour des feuilles de route, suivi du temps de travail des conducteurs et préparation de la facturation.
Accueil physique des clients dans les locaux de l'entreprise.
Remplacements en cas de conducteurs absents pour les transports d'enfants handicapés ou de personnes à mobilité réduite dans les secteurs de la region mulhousienne et du Sundgau.
Période d'essai d'un mois renouvelable 1 X.
Heures supplémentaires payées ou récupérées.
Adhésion à la Mutuelle obligatoire.
Application de la Convention Collective Nationale du Transport de voyageur.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 106,00€ par mois
Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

• Entreprise de transport: 2 ans (Requis)
• utilisation de logiciel d'exploitation: 2 ans (Requis)
• Gestion de personnel: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/10/2024