Job Opportunities in France
September 20, 2024
OMNIA INGENIERIE
Loudun
OTHER
Référent Thermique Energie et Carbone
Description de l'entreprise
OMNIA Ingénierie (anciennement BET Poureau), société du Groupe Altyn, est un bureau d études fluides, environnement et développement durable de 18 collaborateurs implantée à Loudun depuis plus de 30 ans et se développant à Paris. Reconnu pour ses compétences techniques et son savoir-faire, il intervient sur les domaines suivants : Thermique, Environnement, Hydraulique, Aéraulique, Electricité, SSI, Cuisines professionnelles et Photovoltaïque. Dans le cadre de son développement et spécifiquement celui de son pôle Environnement et Développement Durable, il recherche sa ou son Référent(e) thermique, énergie & carbone.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur opérationnel d'OMNIA Ingénierie, en tant que Référent(e) Thermique énergie et Carbone, vous aurez pour principales responsabilités :
Qualifications
Issu(e) d une formation technique supérieure de niveau Bac+5 (Master ou Ingénieur en thermique, énergétique, environnement, développement durable), vous justifiez d'une première expérience ou stage au sein d un Bureau d'études thermique ou environnement. Si vous êtes de niveau Bac +2 avec au minimum 2 ans d’expérience, n’hésitez pas à postuler également. Vous maîtrisez idéalement les logiciels suivants : Pléiade, Perrenoud, Comfie, Rhino Grasshopper, Elodie, Dialux, Autocad, Revit et outils bureautique pack Office : Excel, Word, Powerpoint. Au-delà de vos compétences techniques, votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre sens de la satisfaction client vous permettront de réussir à ce poste.
Informations supplémentaires
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec le DRH
Une fois votre candidature retenue, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH afin d’échanger sur l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec le Manager
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangerez avec notre Manager.
La proposition d'embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par le DRH.
A2MO s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
OMNIA Ingénierie (anciennement BET Poureau), société du Groupe Altyn, est un bureau d études fluides, environnement et développement durable de 18 collaborateurs implantée à Loudun depuis plus de 30 ans et se développant à Paris. Reconnu pour ses compétences techniques et son savoir-faire, il intervient sur les domaines suivants : Thermique, Environnement, Hydraulique, Aéraulique, Electricité, SSI, Cuisines professionnelles et Photovoltaïque. Dans le cadre de son développement et spécifiquement celui de son pôle Environnement et Développement Durable, il recherche sa ou son Référent(e) thermique, énergie & carbone.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur opérationnel d'OMNIA Ingénierie, en tant que Référent(e) Thermique énergie et Carbone, vous aurez pour principales responsabilités :
- La Participation à la faisabilité et à la conception thermique, énergétique et bas carbone des bâtiments et des systèmes d'équipements en collaboration avec les équipes internes environnement et fluides, les architectes et les maîtres d ouvrage.
- La Réalisation d études variées avec diagnostics, audits et faisabilités énergétiques, analyses climatiques, modélisations et calculs STD et SED, calculs FLJ, calculs thermiques et énergétiques règlementaires ou pour labellisation (RE2020, RT2012, E+C-, Décret Tertiaire, BEPOS, BBC, etc.), EFAE, ACV statiques et dynamiques, études de faisabilité photovoltaïques, géothermiques et biomasse.
- L éventuelle réalisation de missions d accompagnement et de suivi de travaux puis de commissioning et de suivi d'exploitation en lien avec les engagements et objectifs énergétiques.
- La veille technique, innovante et règlementaire : règlementation, outils, solutions et modes constructifs et techniques, qualifications, certifications et labellisations, etc. ;
- La participation au développement de nouvelles offres ou de nouveaux domaines d activité. Vous interviendrez sur des projets de grande diversité et à toutes les étapes : schéma directeur, diagnostic / faisabilité, programmation et conduite d opérations (AMO), concours, conception, études et suivi travaux, réception et commissioning (MOE)
Qualifications
Issu(e) d une formation technique supérieure de niveau Bac+5 (Master ou Ingénieur en thermique, énergétique, environnement, développement durable), vous justifiez d'une première expérience ou stage au sein d un Bureau d'études thermique ou environnement. Si vous êtes de niveau Bac +2 avec au minimum 2 ans d’expérience, n’hésitez pas à postuler également. Vous maîtrisez idéalement les logiciels suivants : Pléiade, Perrenoud, Comfie, Rhino Grasshopper, Elodie, Dialux, Autocad, Revit et outils bureautique pack Office : Excel, Word, Powerpoint. Au-delà de vos compétences techniques, votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre sens de la satisfaction client vous permettront de réussir à ce poste.
Informations supplémentaires
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec le DRH
Une fois votre candidature retenue, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH afin d’échanger sur l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec le Manager
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangerez avec notre Manager.
La proposition d'embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par le DRH.
A2MO s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
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