Job Opportunities in France
September 20, 2024
Agglomération d'Agen
Agen
OTHER
Référent familles (F/H)
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Montesquieu, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire.
MISSIONS:
● S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation
● Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins. Orienter les habitants lorsque nécessaire
● Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative
● Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires)
● Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation
● Suivre et évaluer les actions menées sur l'année avec les habitants (tenue régulière de tableaux statistiques, bilan d'ateliers mis en place)
● Accueillir et accompagner les stagiaires de la structure
● Mettre en place, gérer et développer avec les familles des temps destinés aux parents
● Mobiliser les ressources du Territoire, dans tous les domaines qui intéressent le soutien à la parentalité
● Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations, et participer au dispositif " Réseau Familles 47 & co"
● Assurer le transport de personnes lors des animations/sorties
● Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social
● Mobiliser les ressources du Territoire
PROFIL:
■ Accueillir, informer et orienter le public selon leurs besoins ■ Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers ■ Planifier, impulser, accompagner les projets collaboratifs ■ Rigueur, organisation, évaluer les actions ■ Pilotage de la politique famille de la structure ■ Entretenir une culture générale en matière d’environnement institutionnel, associatif et socioculturel ■ Permis B ■ Diplôme CESF ou équivalent requis Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
STATUT:
■ Agent de catégorie B ■ Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans) ■ Temps complet
PLUS D'INFOS:
Céline JOUENNE-PEYRAT Cheffe de service Politique de la Ville 05 53 69 05 33
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois
Rémunération : à partir de 1 801,74€ par mois
Avantages :
Date limite de candidature : 11/10/2024
Date de début prévue : 01/12/2024
MISSIONS:
● S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation
● Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins. Orienter les habitants lorsque nécessaire
● Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative
● Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires)
● Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation
● Suivre et évaluer les actions menées sur l'année avec les habitants (tenue régulière de tableaux statistiques, bilan d'ateliers mis en place)
● Accueillir et accompagner les stagiaires de la structure
● Mettre en place, gérer et développer avec les familles des temps destinés aux parents
● Mobiliser les ressources du Territoire, dans tous les domaines qui intéressent le soutien à la parentalité
● Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations, et participer au dispositif " Réseau Familles 47 & co"
● Assurer le transport de personnes lors des animations/sorties
● Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social
● Mobiliser les ressources du Territoire
PROFIL:
■ Accueillir, informer et orienter le public selon leurs besoins ■ Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers ■ Planifier, impulser, accompagner les projets collaboratifs ■ Rigueur, organisation, évaluer les actions ■ Pilotage de la politique famille de la structure ■ Entretenir une culture générale en matière d’environnement institutionnel, associatif et socioculturel ■ Permis B ■ Diplôme CESF ou équivalent requis Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
STATUT:
■ Agent de catégorie B ■ Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans) ■ Temps complet
PLUS D'INFOS:
Céline JOUENNE-PEYRAT Cheffe de service Politique de la Ville 05 53 69 05 33
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois
Rémunération : à partir de 1 801,74€ par mois
Avantages :
- RTT
- 13ème Mois
- Primes
Date limite de candidature : 11/10/2024
Date de début prévue : 01/12/2024
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