L'établissement "Les Hôpitaux Privés Rennais St-Grégoire" propose un très large panel d'activités et de services au patient, du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l'établissement emploie plus de 800 salariés et près de 270 praticiens libéraux y exercent.
Le projet de l'établissement repose sur un projet médical ambitieux qui associe la qualité des soins, l'excellence du plateau technique, des équipes médicales et paramédicales et ce, afin de proposer une offre de soins complète et de garantir l'amélioration continue de la prise en charge du patient.
Description de la mission :
L’établissement Les Hôpitaux Privés Rennais Saint-Grégoire recrutent un(e) référent(e) en charge de comptabilité client et du recouvrement. Votre rôle sera de travailler sur l’ensemble de la chaîne du recouvrement; de l’admission à la sortie du patient; lors de la facturation et jusqu’au paiement en lien avec un cabinet externe
Vos missions :
Formation et assistance des équipes comptabilité client
Clôture mensuelle des ventes et des encours
Participation à la clôture des honoraires
Suivi des statistiques de facturation et recouvrement
Pilotage des impayés mutuelles, AMO, patient
Pilotage des rejets
Ce que nous offrons : Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
Crèche d’entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d’enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d’urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile…
Des avantages concrets : Conditions de rémunération et avantages financiers
Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
Accord d'intéressement et de participation.
Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an.
Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.
Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Opportunités et développement professionnel
Opportunités d’évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.
Logement et mobilité
Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d’un parc immobilier à tarif attractif.
Permis de conduire B offert sous conditions.
Qualité de vie et des conditions de travail
Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie – voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël…)
Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d’ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
Parking salarié gratuit.
Prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement de transport en commun.
Restaurant d’entreprise.
Nous valorisons la diversité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas, rejoignez-nous ! Poste prioritairement ouvert aux candidatures internes jusqu’au 3 septembre 2024.
Profil recherché :
Qualité de rigueur et sens de l’organisation, excellent sens relationnel et capacité à travailler en équipe, initiative et force de proposition
Expérience approfondie des différents postes de la chaine comptabilité client et recouvrement
Maîtrise du logiciel Web100T appréciée
Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook)
Polyvalence et sens du service en interne nécessaires
Connaissance du milieu hospitalier appréciée
Période de la journée : Jour
Contrat à durée indéterminée