Job Opportunities in France

Description de l'établissement :


Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD


Description de la mission :


LA PRESENTATION DU SERVICE
Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) de Bois d’Arcy est une structure médico-sociale pluridisciplinaire adossée au Service Médico-Psychologique Régional de la Maison d’arrêt (SMPR). Le SMPR et le CSAPA sont des unités sanitaires rattachées au Centre Hospitalier de Plaisir -pôle Nord-. Ce CSAPA, est un CSAPA généraliste, il s’adresse aux personnes incarcérées en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives, ainsi qu’à celles souffrant d’addictions comportementales.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !

• Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et expérimentée.
• Une équipe de 4 psychologues.
• Des mutualisations avec le SMPR qui permettent des soins coordonnés pour les patients, et une activité clinique diversifiée.
• Un CSAPA permettant de la formation, sur site, comme sur le CHP, et par la participation à des congrès dédiés.

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Le poste de psychologue du CSAPA -avec des mutualisations pour les patients du SMPR- a pour but la prise en soin des personnes consultant pour une problématique addictologique (pouvant être associée à une problématique psychiatrique). Une orientation permettant la prise en charge du psychotrauma, des prises en charge de groupe, et la prise en charge du TDAH pour les personnes présentant des problématiques addictives est souhaitée. L’activité demandée est la suivante :

• Suivis individuels et psychothérapies en individuel et en groupe pendant le temps de l’incarcération.
• Participer, en collaboration avec l’équipe, aux actions de prévention et de réduction des risques au sein de l’établissement pénitentiaire.
• Participation à la dynamique groupale de prise en charge
• Suivis de préparation à la sortie et son accompagnement (poursuite des psychothérapies engagées le temps de pouvoir clôturer la tranche de travail engagée et de construire un relai) ; avec des consultations quartier de semi-liberté, et des consultations post-carcérale par visio ou à l’extérieur. Projet en voie de définition (enveloppe budgétaire dédiée récemment par l’ARS).
• Participer au travail en réseau du pôle
• Contribuer à l’actualisation des connaissances et participer à la formation des membres des équipes SMPR et CSAPA ainsi qu’à l’encadrement des stagiaires accueillis dans le service.

A noter que la fiche de poste peut être amenée à évoluer au fil des années, en fonction des besoins des patients, des savoir-faire, et en concertation.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Consultations individuelles. Démarche clinique de repérage des problématiques et des difficultés en lien avec la personnalité, le fonctionnement psychique, la pathologie, et l’environnement.
• Participer à l’élaboration et au fonctionnement des groupes thérapeutiques du CSAPA ou ceux mobilisant des problématiques transversales.
• Consultations et projets de préparation à la sortie.
• Participer aux réunions hebdomadaires pluridisciplinaires, cliniques, autour des situations des usagers, et de fonctionnement du CSAPA
• Participation aux réunions institutionnelles SMPR/ CSAPA
• Participation à la réflexion sur les projets et les évolutions de l’unité ainsi que sur la démarche qualité

Dans le cadre plus général du service :

• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Recueil de l’activité avec connaissance du logiciel Pro Gdis et Cora
• Remplacer ponctuellement le psychologue du SMPR pour les activités le concernant et en son absence.
• Participer à la dynamique du pôle : participation aux réunions institutionnelles, aux journées de formation. Veille et recherche professionnelle
• Participer aux différents axes du projet médico-soignant
• Recrutement et encadrement des stagiaires psychologues

L’organisation du travail :
Travail à temps plein du lundi au vendredi.
Lieu de travail :
Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire Psychiatrique du Centre Pénitentiaire des Yvelines +/- QSL, rue Alexandre Turpault, 78150 Bois d’Arcy, et consultations pos-carcérales au CHP.
Poste à pourvoir le 01/10/24

Profil recherché :


Diplôme : psychologue
Compétences :

• Connaissances des addictions et des problématiques de dépendance ainsi que des comorbidités psychiatriques.
• Connaissances psychopathologiques et cliniques générales, et spécifiques de la population écrouée et/ou ayant des problématiques addictives et/ou en situation de précarité ou d’exclusion. Connaissances sur le psycho trauma et le TDAH.
• Techniques de prise en charge de groupe.
• Capacité d’analyse et de synthèse permettant de soutenir la concertation pluridisciplinaire de l’équipe par rapport aux prises en charge et aux projets de soins en détention et à la sortie.
• Intérêt pour le travail avec des personnes placées sous main de justice. Connaissance des contraintes réglementaires des soins en milieu pénitentiaire (Guide méthodologique des personnes placées sous main de justice)
• Capacité à repérer les situations d’urgence ou de crise et à y faire face par des actions adaptées

Qualités requises :

• Empathie, sens de l’écoute, être dans l’accompagnement et le soutien
• Positionnement adapté, capacité à rester neutre et sans jugement.
• Autonomie, professionnalisme et rigueur dans le travail. Sens des responsabilités.
• Adaptation, réactivité et flexibilité.
• Travail en équipes interprofessionnelles.
• Positionnement éthique et déontologique. Respect du secret professionnel.

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée, Contrat à durée indéterminée