Job Opportunities in France
September 21, 2024
Novartis
Rueil-Malmaison
OTHER
PEOPLE PARTNER 1
Summary
En relation directe avec la Directrice des Relations Sociales et du People Partnering, votre mission principale sera de soutenir l'activité RH sur l'ensemble des thématiques RH.
Poste en CDD jusqu'à fin Juin 2025
Localisation: Rueil Malmaison, France - #LI-Hybride
Poste en CDD jusqu'à fin Juin 2025
Localisation: Rueil Malmaison, France - #LI-Hybride
About the Role
Responsabilités :
Prérequis indispensables :
Exigences souhaitables :
Vos avantages en rejoignant Novartis :
Engagement envers la diversité et l'inclusion : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network
- Coordonner avec l’ensemble des services concernés l’administration du personnel (service paye, contrats…)
- Coordonner l’ensemble des sujets recrutement avec le service « Talent Acquisition » de l’entreprise
- Coordonner avec les managers l’intégration de leurs collaborateurs
- Supporter les managers sur l’ensemble des questions RH
- Accompagner la DRH sur les sujets relations sociales (CSE, CSSCT…)
- Supporter la DRH sur les projets RH de l’entreprise
Prérequis indispensables :
- Diplôme Bac +3 minimum en RH
- Expérience de 2 années minimum à un poste similaire
- Réactif(ve) et très bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et organisationnelles
- Autonome, vous êtes proactif(ve) et rigoureux(se)
Exigences souhaitables :
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH
- La maitrise de l'anglais est souhaitée
Vos avantages en rejoignant Novartis :
- Une rémunération compétitive
- Un focus sur votre développement de carrière
- Une culture d’entreprise unique, dynamique et responsabilisante
- Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le travail à domicile, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
- Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
- 13 jours de RTT par an
- Un Comité Culture qui propose toute l’année des initiatives et évènements sur le bien-être au travail, la diversité et la culture inclusive, etc ….
Engagement envers la diversité et l'inclusion : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
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Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Division
International
Business Unit
Innovative Medicines
Location
France
Site
Rueil-Malmaison
Company / Legal Entity
FR64 (FCRS = FR064) AAA SA
Functional Area
Human Resources
Job Type
Full time
Employment Type
CDD (durée déterminée)
Shift Work
No
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