Job Opportunities in France

Je recrute pour une entreprise de Menuisierie, un Menuisier Atelier / Poseur / Agenceur H/F en CDI. Ce poste est très hybride et n'est pas un poste "traditionnel" de menuisier. Vous gérer vos projets de A à Z.

MISSIONS :
Découpe de panneaux bois mélaminés ou stratifiés,
Lecture de plans et/ou fiche à débit,
Réalisation des gabarits,
Utilisation des machines à bois,
Utilisation des outils à bois manuels,
Montage et assemblage des éléments - pose sur chantiers
Volontairement, tout n'est pas écrit sur l'annonce afin de susciter votre intérêt davantage
De formation CAP et plus, dans le secteur de la menuiserie
Expérience en menuiserie minimum de 5 ans, avec maîtrise des techniques de travail du bois et matériaux associés
Capacité à lire et interpréter les plans de fabrication
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Votre motivation sera un atout majeur pour le poste
Très bon savoir-être - humble & dynamique
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
Poste en temps plein du lundi au vendredi ️
Dès que possible ️
2500 à 3000 brut + primes diverses
Déplacements Nationaux ((hôtel/repas prises charge) mais de manière intelligente afin que vous ne soyez pas constamment en déplacements tous le temps - équilibre vie perso - vie pro✅
L'entreprise que je représente, est une belle entreprise familiale, avec un esprit collectif important - solidarité et bonne ambiance ! très très faible turn over ce qui démontre une qualité de vie au travail
Qui sommes nous ?
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Marine & Rania et de 2 consultantes en recrutement Mélanie & Marilyne ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?

Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »