Job Opportunities in France


September 19, 2024

Union Nationale des Associations Familiales

Vesoul

OTHER


Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F (70)

Présentation de l’Udaf
L’UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L’association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2023, les 90 professionnels de l’association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône.
Intitulé du poste
Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales.
Descriptif du poste
Vos missions :
  • Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement
  • Analyser un rapport social et des avis médicaux
  • Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun
  • Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs
  • Assurer la protection et les gestions des ressources et des biens à la personne
  • Rendre compte de l’exercice effectif des mesures à l’autorité judiciaire
  • S’impliquer dans les dynamiques partenariales
Profil
Profil du candidat :
  • Vous présentez une expérience dans le secteur social et médico-social.
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat en travail social de niveau 5 minimum.
  • Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire.
  • Vous êtes titulaire du permis B.
Qualités requises :
  • Sens de la synthèse et de l’organisation
  • Ouverture d’esprit, de capacité d’adaptation, de rigueur et de discrétion
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
  • Capacités à gérer son stress
  • Capacités à organiser son travail
Contrat
  • CDI à 0.8 ETP
  • Lieu de travail : Vesoul + télétravail
Salaire et avantages
  • Salaire : CN66
  • Congés supplémentaires
  • Souplesse dans la gestion du temps de travail (horaires fixes et variables)
  • Complémentaire santé et prévoyance
  • Chèques vacances
ENVOYEZ CV ET LETTRE DE MOTIVATION À
Monsieur le Responsable de service
Date limite de candidature le 27 septembre 2024

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