Job Opportunities in France

POSTE PROPOSÉ
IDE SMR H/F

DESCRIPTIF
L'ÉTABLISSEMENT :
Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir à Gauchin-Verloingt (62).
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique.

LE POSTE :
Soins et sécurité

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
• Réalisation sur prescription médicale des soins infirmiers aux patients
• Préparation et dispensation des médicaments suivant prescriptions médicales
• Participation aux synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires et mises à jour du dossier patient
• Gestion du dossier patient
• Participation au retour à l'autonomie du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Transmission des informations nécessaires au médecin et à l'équipe pour assurer la continuité des soins
• Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Accompagnement du patient et de sa famille

• Accueil, information de la personne et de son entourage
• Prise en charge administrative du patient
• Etablissement de la macrocible d'entrée,
• Suivi et planification des rendez-vous médicaux
• Education du patient suivant sa pathologie, en fonction de ses besoins et de ses connaissances
• Coordination de la sortie du patient : restitution des documents personnels, ordonnance de sortie

Coordination de l'équipe autour du patient

• Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
• Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Regard professionnel sur le déroulement des toilettes, soins nursing, repas (patients à jeun ...)
• Veille au bon déroulement du séjour du patient

Gestion administrative du service

• Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
• Collaboration et gestion avec la secrétaire du SSR de la prise en charge administrative des admissions et des sorties
• Planification des soins et de la prise de médicaments pour un suivi optimal des prescriptions médicales
• Transmissions écrites sur le dossier de soin et mise à jour
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Participation aux réunions de service et au groupe

Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité

• Respect des protocoles
• Vérification du chariot d'urgence et réajustement après chaque utilisation
• Veille à la bonne marche des appareils (TA, ECG, thermomètre), et information au cadre pour les réparations
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets

Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ :

• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques relatifs au service
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Conduire des entretiens d'aide
• Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Physiques/psychologiques
Résistance physique et psychologique
Capacité d'adaptation
Réactivité

Relationnelles
Ecoute active, patience
Disponibilité

PERSONNE À CONTACTER

ETABLISSEMENT
EHPAD LES HORTENSIAS - EHPAD L'OASIS - UPAD CARPE DIEM - UHR L'AQUARELLE - USLD - SSR
Rue d'Hesdin et rue des Procureurs BP 90079
62165 Saint-Pol-sur-Ternoise