Job Opportunities in France
September 20, 2024
Elsan
Caen
OTHER
IDE Jour Chirurgie
La Polyclinique du parc est un établissement MCO du groupe ELSAN de 250 lits et places avec une maternité de niveau IIa et un service des urgences 24h/24.
Elle regroupe une activité pluridisciplinaire de 32 spécialistés très dynamiques et en pleines expansions.
En quelques chiffres : 30 000 séjours / an, 1 800 accouchements, 450 collaborateurs, 130 praticiens
Pour plus de renseignements sur l'établissement, connectez-vous sur notre site : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-caen
Elle regroupe une activité pluridisciplinaire de 32 spécialistés très dynamiques et en pleines expansions.
En quelques chiffres : 30 000 séjours / an, 1 800 accouchements, 450 collaborateurs, 130 praticiens
Pour plus de renseignements sur l'établissement, connectez-vous sur notre site : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-caen
Poste à pourvoir en chirurgie hospitalisation complète
IDE diplômée, empathie, autonome, respect des autres, adaptabilité, professionnalisme
Vos avantages :
Prime d'assiduité : 620 € / an sous conditions de présence
Accord de participation et d'intéressement
Prime de gratification dès 12 mois de présence : correspond à un 13ème mois mensualisé
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
Frais de transport commun pris en charge à hauteur de 70 % par l'employeur
Prime d'assiduité : 620 € / an sous conditions de présence
Accord de participation et d'intéressement
Prime de gratification dès 12 mois de présence : correspond à un 13ème mois mensualisé
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
Frais de transport commun pris en charge à hauteur de 70 % par l'employeur
Mot du recruteur
La Polyclinique du Parc regroupe de nombreux intervenants qu’il s’agisse des salariés, des médecins, et des usagers. Les parties prenantes adhèrent à un ensemble de valeurs qui exprime l’idéal de l’institution et constituent l’ADN de l’établissement.
Le RESPECT : Le respect doit se refléter au quotidien dans les actions, les attitudes, les paroles, les comportements de tous les collaborateurs à l’égard des patients mais également entre eux.
L'EXIGENCE : La quête de l’excellence se traduit par la volonté individuelle, collective et organisationnelle d’accomplir son travail de manière remarquable de façon continue en prônant l’innovation et la créativité des collaborateurs.
Une valeur autour de l'identité collective, la COHESION c'est à dire la capacité que les établissements auront à développer une intelligence collective au service des patients.
L’INNOVATION : Le groupe ELSAN participe activement à l’innovation en santé qui, constitue un des engagements forts du groupe. Source de progrès médical, l’innovation induit une rénovation des pratiques et de l’organisation des soins.
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