Graphics Programmer ( H/F)

September 20, 2024

Shiro Games

Bordeaux

OTHER

8 candidates • Permanent contract

Bordeaux (33)

Position Duties

Nous recherchons un(e) graphics programmer enthousiaste capable de trouver la couleur de chaque pixel à l'écran en fonction de la caméra du joueur, des objets de la scène, des effets spéciaux... en moins de 16 millisecondes !

Les missions :

Développer des shaders pour les artistes (matériaux, post-process, VFX etc.).
Maintenir et améliorer les outils déjà existants (shader graph, éditeur de particules, générateur de textures procédurales, etc.).
Comprendre les besoins des artistes et trouver des solutions en anticipant les impacts sur la production.
Définir des guidelines avec les équipes artistiques pour chaque projet.

Candidate Profile

Et vous ?

Vous avez au minimum 3 ans d'expérience et au minimum une première expérience sur un jeu sorti avec :

La maîtrise d'un langage de shader (Glsl, Hlsl...).
De très bonnes compétences en programmation.

Vous savez être autonome dans votre travail et collaborer efficacement avec le reste de l'équipe pour trouver des solutions efficaces.

Vos atouts :

La connaissance de logiciels artistiques (Substance Designer, Houdini, Maya, Blender, 3DSMax, etc.).
Et /ou d'un éditeur nodal de shaders.
Un intérêt pour l'optimisation.

Additional Information

Ce que l'on promet :

Une ambiance de travail VRAIMENT ouverte et collaborative : weekly, demies-journées de team building
Une vie de studio dynamique dans un loft réaménagé en plein coeur de Bordeaux avec une salle de sport, une salle de musique , une salle de jeux et une terrasse pour les afterworks studio
Une mutuelle 100% prise en charge, des titres restaurant et le remboursement des frais de transport
Des primes vacances et mobilité douce

Poste à pourvoir en full présentiel à Bordeaux au sein de petites équipes projet - Salaire à définir selon le profil et l'expérience.

Shiro Games est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employé(e)s - du recrutement à la promotion d'un lieu de travail respectueux qui encourage la collaboration avec l'engagement et le potentiel comme seules considérations.

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