PST-000475-2024
Rattaché(e) au Responsable RH et SIRH et au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vos principales missions sont :
Gestion et contrôle de la paye (600 collaborateurs)
Gestion et contrôle des charges sociales
Déclaratifs DSN, Formation....
Gestion du contractuel au niveau paye
Validation des notes de frais
Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
Répondre aux collaborateurs
Vos plus :
De formation Bac+2, Bac+3, expérience confirmée en tant que gestionnaire de paye. La connaissance du logiciel ADP est un plus.
Vous travaillerez dans une structure à taille humaine où priment l'entraide et l'esprit d'équipe.
Nos plus : Travailler chez PÔLE SANTÉ TRAVAIL, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages : Semaine 5 jours, accès à la formation continue, prise en charge d'une partie des frais de transport en commun, carte restaurant, mutuelle, avantages CSE,...Nous favorisons également l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs : télétravail, places en crèche,....Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la culture de prévention en entreprise ? Rejoignez-nous !
Pôle santé travail
Dans un environnement règlementaire en constante évolution, PÔLE SANTÉ TRAVAIL, 1er Service de Prévention et de Santé au Travail des Hauts-de-France, s'attache à développer de nouvelles approches avec un objectif unique : proposer aux adhérents une offre de service toujours plus adaptée aux besoins santé travail des employeurs et de leurs salariés.
https://www.polesantetravail.fr
Lille
BAC +2-3 Gestionnaire de paye
Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Gestionnaire / comptable
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