Job Opportunities in France


September 20, 2024

IRIS GRIM Group

Saint-Nazaire


Directeur Financier adjoint H/F

IRIMED, spécialiste de l’imagerie médicale, accueille ses patients au sein de 20 sites implantés sur Nantes, Saint-Nazaire et leurs agglomérations.
Notre groupe a su se développer progressivement grâce à l’intégration de nouveaux médecins, de nouveaux sites et de nouveaux équipements. En 2024, il regroupe 66 médecins radiologues et emploie 370 collaborateurs.
Les médecins radiologues d'IRIMED, tous associés, sont unis par des valeurs d’exigence, d’engagement, de dynamisme et de développement.
Dans le cadre de la fusion des groupes nantais et nazairien, IRIMED recrute son Directeur Financier Adjoint et coordinateur opérationnel du Pôle Ouest (Saint-Nazaire) H/F. Poste basé sur Saint-Nazaire (avec déplacement sur Nantes 1 jour par semaine et possibilité de télétravail 1 jour par semaine).

Missions principales:


  • Gestion financière des affaires financières du groupe sous l’impulsion du DAF :
o Superviser la comptabilité générale et analytique et la facturation.
o Assurer le suivi de la trésorerie et des flux financiers.
o Élaborer les budgets prévisionnels et suivre leur exécution.
o Assurer une veille « réglementaire » « technique » et « de bonnes pratiques » afin d’importer dans le groupe l’innovation technologique et organisationnelle propre au domaine de la gestion financière et de la performance économique
  • Reporting, analyse financière et développement du contrôle de gestion :
o Participer activement à la mise en place et au développement du contrôle de gestion et des outils de pilotage économiques de l’entreprise
o Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
o Analyser les performances financières et proposer des actions correctives.
o Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord.
  • Gestion des investissements :
o Participer à l’élaboration des plans d’investissement.
o Analyser la rentabilité des projets d’investissement.
o Suivre les financements et les relations avec les partenaires financiers.
  • Coordination des sites IRIMED Saint-Nazaire:
o Assurer la coordination entre les différents services de Saint-Nazaire pour garantir une efficacité opérationnelle optimale
o Assurer l’interface de proximité entre la direction Groupe et l’ensemble des équipes, et la relation avec les établissements et les fournisseurs si nécessaire
o Assurer la gestion de dossiers opérationnels en lien avec la Direction Groupe
  • Transition numérique :
o Auditer les pratiques et corriger les écarts observés
o Piloter les initiatives de digitalisation des processus financiers en lien avec le département SI du groupe IRIMED
  • Conformité et audit : veiller à la conformité des opérations financières avec les réglementations en vigueur.

  • Support à la direction :
o Assister le Directeur Financier dans ses missions quotidiennes.
o Participer aux réunions de direction et aux comités stratégiques.
o Fournir des analyses financières pour soutenir la prise de décision.
  • Animation et management d’équipe

profile
Qualités indispensables et/ou qualifications nécessaires :

Compétences et qualités requises :
  • Expertise en finance et comptabilité.
  • Capacités d’analyse et de synthèse, capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes.
  • Aptitudes en communication et en management - Qualités relationnelles affirmées
  • Aptitude à gérer des projets et des sujets très différents
  • Savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels.

Dynamisme et polyvalence – capacité d’adaptation – autonomie – rigueur – diplomatie – discrétion.


Formation et Expérience
  • Expérience de 10 ans minimum au sein d’un service financier et diplôme de niveau Bac+5 en finance, comptabilité, ou expérience équivalente idéalement dans le secteur de la santé
additional Informations
Les candidatures seront adressées au service Ressources Humaines puis transmises à la Direction et au Comité de Gérance et le choix du candidat sera fait après validation de ces derniers. Vous serez informé(e) par le service Ressources Humaines de la réponse définitive apportée à votre candidature.

Rémunération selon expérience et profil.
skills

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