Job Opportunities in France
September 19, 2024
Barrière
Trouville-sur-Mer
OTHER
Croupier H/F
CASINO BARRIÈRE DE TROUVILLE RECHERCHE UN CROUPIER (H/F)
Notre casino est basé en bord de mer, dans un cadre raffiné et chaleureux. Vous serez rattaché(e) aux jeux traditionnels et vous intégrerez les équipes de notre Casino, composées de 17 personnes. Vous travaillerez également aux côtés des équipes machines à sous afin d'accompagner nos 350 000 visiteurs annuels.
VOS MISSIONS:
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI:
PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Notre casino est basé en bord de mer, dans un cadre raffiné et chaleureux. Vous serez rattaché(e) aux jeux traditionnels et vous intégrerez les équipes de notre Casino, composées de 17 personnes. Vous travaillerez également aux côtés des équipes machines à sous afin d'accompagner nos 350 000 visiteurs annuels.
VOS MISSIONS:
- Maîtriser les différents jeux (Ultimate Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, La boule)
- Entretenir l'animation de la table et la relation client
- Maintenir un rythme de jeu attrayant et dynamique
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI:
- Participation
- Tickets restaurant
- Heures de nuit majorées (5%) & récupérées
- 13ème mois
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international
- Des formations personnalisées via notre Campus Barrière
PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec le Directeur des Jeux
- Table test
- Visite de l'établissement
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Profil
VOTRE PROFIL:
- Vous êtes à l'aise en calcul mental
- Vous êtes agile de vos mains afin de manier les cartes et jetons
- Vous avez un certain charisme afin de gérer l'animation des parties
- Vous avez le sens du service afin d'accompagner les clients
- Et enfin, vous êtes rigoureux(se) et à l'écoute alors ce poste est pour vous !
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis dans la fonction
de 1 à 2 ansNiveau d'expérience min. requis dans l'activité
de 1 à 2 ans We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
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