Job Opportunities in France

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d'installations en génie climatique auprès de clients professionnels ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :
CONTREMAITRE (H/F)
Agence Centre Val de Loire – Basé à Bourges (18)

Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques
Equans France conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).

Votre challenge à nos côtés :
Vous intégrez les équipes de notre agence Centre de Val de Loire, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de ses 42 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.
Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires Adjoint, et au sein d’une équipe de 4 personnes, votre rôle consistera en :
Prise en charge des opérations de maintenance CVC :

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, traitement d’air et climatisation
• Renseigner l'outil de GMAO
• Participer, en tant que référent technique dans l’équipe, à la prise en charge d’équipements dans le cadre de nouveaux contrats et à l’amélioration des procédures
• Participer au service d'astreinte

La planification des interventions de maintenance :

• Collaborer avec les clients (tertiaire, collectivités, industrie, etc…) pour planifier les interventions de maintenance périodique et les travaux de réparation.
• Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériel et en temps pour chaque intervention.
• S'assurer que les interventions sont programmées de manière à minimiser les interruptions pour les clients
• Piloter la sous-traitance

La supervision et la gestion des techniciens :

• Fournir un encadrement, une formation et un soutien aux techniciens de maintenance.
• Veiller à ce que les normes de sécurité, de qualité et de conformité soient respectée

La gestion de la relation commerciale de 1 er niveau :

• Assurer la relation clients
• Etablir les devis
• Facturation
• Être force de proposition auprès du client sur des solutions d’améliorations techniques

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences
✅ 13 ème mois
✅ Paniers repas
✅ Prime d'astreinte
✅ Véhicule de service

Mais encore ?

✅ Statut : ETAM Chantier
✅ Temps de travail : 37H avec RTT
✅ Intéressement et participation
✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
✅ Mutuelle, prévoyance
✅ PEE avec abondements
✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?
De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle significative de minimum 5 ans, et vous avez acquis des compétences en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation). Vous avez envie ou avez déjà managé une équipe.

• Vous êtes idéalement titulaire d’une Attestation de manipulation en fluides frigorigènes (mais pas obligatoire).

Votre sens du relationnel client, votre motivation, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est :

• Intégrer une agence en plein développement sur la région Centre !

• Rejoindre une équipe soudée et investie composée de 4 collaborateurs, dédiée à la réussite des projets qui leur sont confiés.

• Entrer dans un grand groupe (Equans ; groupe BOUYGUES), mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

• Intégrer une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
• Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
• Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous.
Equans France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’Equans France atteint les 5 milliards d’euros.