Conseiller Commercial scooters électriques en alternance (H/F)
Participer à des salons, événements et démonstrations pour promouvoir les produits. C’est d’ailleurs l’une des missions les plus importantes notamment les we. Notre entreprise en pleine croissance recherche une personne dynamique, curieuse, et force de proposition. Rejoindre notre équipe représente un défi stimulant et une opportunité unique d’être à l’origine d’un projet ambitieux. Cette mission ne se limite pas à un travail routinier où l’on attend que la journée passe. Ici, chaque jour apporte de nouveaux chantiers à faire avancer. Votre rôle consistera à intégrer un binôme de travail afin d'enrichir notre phase de développement. C’est un défi quotidien, exigeant et ludique à la fois, qui nécessite une grande autonomie. Vos deux missions principales seront de faire connaître notre marque et de développer notre clientèle B2B et B2C. Nous évoluons sur un marché émergent à fort potentiel, principalement en Côte d’Or et dans les départements limitrophes. Nous cherchons une personne prête à se former sur des produits innovants, encore peu connus du grand public. Notre approche est à la fois pédagogique et commerciale. De plus, nous serons régulièrement présents lors de salons et foires, souvent le week-end, pour renforcer la visibilité. Cette mission requiert également une certaine endurance, notamment pour la manutention des scooters, qui exige rigueur et soin pour éviter tout dommage. Enfin, il est important de noter que le processus de vente peut parfois être long. Missions principales :
Prospection commerciale :
Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (B2B et B2C).
Participer à des salons, événements et démonstrations pour promouvoir les produits. C’est d’ailleurs l’une des missions les plus importantes notamment les we.
Vente et négociation :
Connaître et présenter les scooters électriques et leurs avantages à différents types de clients (entreprises, particuliers, administrations).
Réaliser des démonstrations produits et des essais.
Négocier les offres commerciales et finaliser les ventes.
Assurer la gestion du cycle de vente, de la commande à la livraison.
Fidélisation client :
Suivi des clients après la vente pour garantir leur satisfaction.
Proposer des solutions de maintenance ou des offres complémentaires (accessoires, assurances).
Mettre en place un suivi personnalisé pour les clients clés.
Stratégie et développement :
Proposer des idées d’actions réalisables et accepter aussi de tout n’est pas réalisable.
Analyse et reporting :
Assurer un reporting régulier auprès du responsable (activités commerciales, résultats, feedback du marché).
Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale avec des propositions basées sur les retours du terrain.
Contribution au développement de la notoriété de la société :
Participer à des événements, salons professionnels, et autres manifestations pour accroître la visibilité de la société.
Collaborer avec les équipes marketing pour améliorer les outils de vente (brochures, site web, réseaux sociaux).
Qualités requises :
Sens commercial et orientation résultats. Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Capacité à s'adapter et à évoluer dans une entreprise en croissance. Esprit d'initiative, autonomie, et capacité à travailler en équipe. Bon relationnel et aisance à l'oral. Savoir parler couramment japonais, russe et péruvien idéalement ;) Type d'emploi : Alternance Horaires :
Travail en journée
Formation:
Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance.
Voici ce que nous t'offrons :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD).
Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.
Durée de la formation : 12 mois.
Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles.
Rythme de l'alternance : 1 jours de formation par semaine (jours à définir) et 4 jours en magasin.
Rémunération : Selon le barème national en vigueur.
Début de la formation : A partir de Septembre 2024.
Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !