PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire.
Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies.
CAPTRAIN FRANCE c'est plus de 900 collaborateurs dont 280 conducteurs et 130 opérateurs sécurité sol qui font vivre notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance pour transporter leurs marchandises : Danone, Nestlé, Total, Lafarge, GEFCO, Kronenbourg et bien d'autres encore.
Dans ce cadre, CAPTRAIN recrute ses futur(e)s Conducteurs et Conductrices de train pour notre site à Cherbourg (50).
CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante !
DESCRIPTION DU POSTE
A l’issue du parcours de recrutement, et à la suite d’une formation qualifiante rémunérée, vos missions sont les suivantes :
– Conduite des trains de marchandises
– Opérations techniques et logistiques sur les convois (accrocher/décrocher des wagons, aiguillage des trains…)
– Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité.
Pour en savoir plus : https://binged.it/3v M3rg O
Conditions contractuelles :
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CDI avec une formation qualifiante rémunérée de 8 mois (théorie et pratique). Prise en charge des frais par CAPTRAIN (logement, restauration, frais de repas, déplacement) + Indemnité de formation : SMIC horaire.
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Salaire après formation : 2275€ brut mensuel (sur 12 mois) hors éléments variables sur salaire.
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Mutuelle + CE + Intéressement + tickets restaurant ou paniers repas + prime d’assiduité.
PROFIL
– CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+3 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l’éducation nationale
– Être rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e)
– Permis B Obtenu + Véhicule
– Être prêt(e) à travailler en horaires décalés (incluant week-end et jour férié)
– CV obligatoire