Job Opportunities in France
September 19, 2024
RATP
Neuilly-le-Brignon
OTHER
Concepteur.ice d'offre de transport au centre bus de Bords de Marne
01. Poste et Missions
Vos missions :
Concevoir les tableaux de marche et les grilles de roulement adaptés à l’offre de transport en relation étroite avec le Responsable Pilotage et Production, les REL, les fonctions Exploitation et régulation
- Dans un cadre fixé par le Responsable Pilotage et Production qui découle des engagements contractuels (STIF, CPU) et des moyens existants (optimisation des moyens)
- En tenant compte des contraintes sociales et économiques
Soutenir les REL dans l’acceptation par les machinistes des nouveaux tableaux de marche et des roulements
Etre force de proposition pour améliorer les Tableaux de marche et les grilles de roulement en respectant les moyens alloués
Participer au bon fonctionnement du système d’information de la production
Respecter et faire respecter les consignes environnementales (respect du tri, extinction des lumières et des ordinateurs, signalement de fuites, réduction de la consommation du papier).
Vos activités :
1. Analyser les dysfonctionnements en interface avec les autres acteurs de la production à partir du cahier des charges validé par le Responsable Pilotage et Production
à Etre créatif et innovant
2. Accompagner l’encadrant des MR pour présenter l’offre de transport globale aux MR et à la fonction régulation
à Apporter sa légitimité technique
à Vulgariser les données techniques
3. Élaborer une offre de transport prévisionnelle
à Réaliser des études de faisabilité
à Proposer des améliorations de TM (services à plat, aménagement temps de travail…)
02. Profil recherché
Compétence(s) et engagement(s)
Compétences techniques
- Connaître les fondamentaux de l’offre de transport
- Connaître les outils de la conception de l’offre
- Assurer la conformité de sa production
Compétences relationnelles
- Travailler en équipe et en partenariat
- Se positionner comme encadrant
- Savoir mettre en place des relations de confiance avec les délégués de ligne
Compétences organisationnelles
- Traiter une situation de façon méthodique
- Pérenniser les compétences techniques de la conception de l’offre
Engagements
- Adopter une attitude exemplaire dans l’exercice de ses fonctions
- Respecter et faire respecter les consignes de santé, sécurité et environnementales applicables sur le lieu de travail et, lorsque cela s’y prête, sensibiliser ses interlocuteurs à leur respect
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
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