Job Opportunities in France

Entreprise

Nous, les Tib's, sommes prestataires de services numériques. Nous sommes plus de 1300, au service de plus de 2000 clients des télécoms, de l'industrie, du retail, de l'assurance, de la banque, de la santé et du public. Nous assistons leurs utilisateurs connectés et œuvrons aux performances de leurs infrastructures, depuis nos 86 points de présence en France et nos 5 centres de services.

Poste

Vos attentes

• Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ?
• Entrer dans une société française qui maitrise son destin ?
• Intégrer une équipe à taille humaine ?
• Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ?

Mission

Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre filiale Tibco Services. Dans le cadre de cette mission vous travaillerez en étroite collaboration avec nos responsables de production et nos ingénieurs commerciaux afin de répondre à leurs demandes de recrutement.

A ce titre vous serez en charge de :

• Identifier et analyser les besoins en recrutement,
• Rédiger et diffuser des annonces attractives pour attirer les meilleurs talents
• Identifier et sourcer les talents :
• développer une stratégie de sourcing multicanal
• utiliser des plateformes de recrutement en ligne, des réseaux sociaux professionnels, et des événements professionnels, pour identifier et attirer des talents IT.
• Évaluer les candidats : conduire des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer : les compétences techniques, l'adéquation avec les valeurs de notre entreprise et les aspirations professionnelles des candidats.
• Rédiger des compte-rendus suite à vos entretiens, afin d'accompagner nos opérationnels dans leur prise de décision
• Maintenir une base de données de candidats à jour en vous appuyant sur l'ATS
• Participer à la promotion de la marque employeur en créant du contenu sur les réseaux pour valoriser Tibco auprès des professionnels de l'IT
• Participer à des évènements emploi dans le secteur de l'IT

Profil

Votre profil ?

• Vous possédez une solide expérience en tant que chargé(e) de recrutement dans le secteur de l'IT
• Dynamique et motivé(e) vous aimez relever les challenges et vous savez faire preuve de persévérance pour dénicher les meilleurs talents
• Vous avez su démontrer, lors de vos expériences précédentes, votre capacité à communiquer de manière fluide à l'écrit comme à l'oral.
• Organisé(e) et rigoureux(se) vous savez formaliser et assurer un reporting
• Pro-actif(ve), vous savez travailler de manière autonome et être force de proposition
• Vous possédez de bonnes aptitudes sur l’utilisation d'outils informatiques tels que : un ATS, Outils MS, Suite Google, ERP, et des outils décisionnels (Power B.I.)
• Vous êtes inventif(ve), curieux(se) et vous aimez innover

Vous avez envie de participer activement à la recherche des futurs talents de Tibco et de promouvoir ses valeurs ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre candidature

Process de recrutement

• Transmettez nous votre candidature
• Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement
• Entretien avec nos responsables opérationnels
• Entretien avec l'entreprise cliente
• Entretien avec notre direction
• Signature de votre contrat de travail

Concrètement nous vous apportons aussi :

• La gestion de votre carrière avec un suivi personnalisé
• Une qualité de vie au travail favorisant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle
• Le télétravail, des JRTT
• Un package avantage intéressant : une mutuelle, carte tickets restaurants (SWILE), prime vacances, prime d'intéressement et de participation, un CSE

Infos :

• Poste à pourvoir dès que possible, mission de 12 mois et plus
• Rémunération selon expérience

C’est vous ?

Devenez tib’s et envoyez nous votre candidature

TIBCO – Service Ressources Humaines - BP 9 - Le Bois Cholet - 44860 SAINT-AIGNAN DE GRAND LIEU

Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l’obligation d’emploi, Tibco souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.