Job Opportunities in France

Descriptif et missions

Elaborer, suivre et mettre en œuvre les actions en faveur du commerce local

• Animer le tissu commercial madeleinois au travers de projets publics et d’outils à mettre en place ou à conforter
• Tenir un observatoire des commerces

- Exercer le droit de préemption sur les Cessions de fonds commerciaux, aider à la recherche de locaux et accompagner les implantations (ressource administrative, notamment vis-à-vis du code de l’Urbanisme et du code de la Construction et de l’Habitation)

• Organiser la cérémonie de mise à l’honneur des commerçants et les Prix du Commerce

Constituer et animer le réseau des entreprises madeleinoises

• Créer et tenir des outils de suivi des implantations entrepreneuriales

- Organiser des réunions régulières du réseau des Entreprises (3 à 4 rencontres annuelles, thématisées, avec intervenants dans un format - Petit déjeuner -)

• Interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’Union des Commerçants Artisans et Professionnels madeleinois (UCAP , une centaine d’adhérents en 2024)

Garantir le cadre administratif et réglementaire
- Préparer les décisions, délibérations, règlements, rapports, étude des dossiers de demande de subvention, conventions-

• Gérer le budget du service, les marchés publics et contrats et s’assurer de leur parfaite exécution
• Attribuer les aides financières en faveur des commerçants
• Mettre en œuvre les dérogations au repos dominical

Suivre la concession de service public du marché, fête foraine, théâtre et des cirques

• Contrôler les activités du concessionnaire
• Assurer la relation avec le Concessionnaire et les commerçants non sédentaires
• Animer la Commission du marché
• Gérer les demandes d’abonnements (arrêtés)

Missions secondaires :

• Accompagner les commerçants dans le cadre des préjudices économiques pour travaux métropolitains (dispositif d’indemnisation pour travaux menés sous maîtrise d’ouvrage métropolitaine, dispositif d’indemnisation pour travaux autres)
• Communication interne et externe
• Veille juridique et documentaire

Profil recherché

Savoirs :

• Aisance relationnelle et sens de la négociation
• Pilotage de dossiers, gestion de projets
• Réactivité et disponibilité
• Connaissances juridiques droit public et droit privé (Débits de boisson, marchés publics, ventes au déballage, ventes en liquidation des stocks, AOT, baux commerciaux, Dérogations au Repos Dominical, Aides aux entreprises, etc.)
• Connaissance des enjeux du développement économique et du commerce
• Connaissance du secteur de l’entreprise, de l’artisanat et du commerce
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale
• Animation de groupe

Savoir-faire :

• Développer une relation de proximité et de confiance avec les commerçants, et assurer l’interface avec les différents services de la ville
• Être l’interlocuteur référent de l’association des commerçants et les accompagner dans leurs actions ; apporter de l’information aux commerçants
• Accueil des porteurs de projets de créations d’entreprises et mises en relation avec les élus, et orientation vers les acteurs locaux et régionaux (Chambre de Commerce et d’Industrie, Chambre de Métiers et de l’Artisanat et les autres partenaires). Orientation vers les surfaces commerciales disponibles, en partenariat avec les agences immobilières et/ou les particuliers. Conseils d’implantation.
• Proposer toute action innovante dynamisant le commerce et l’artisanat
• Participer à l’instruction des demandes de subventions des commerçants
• Constituer un observatoire du commerce
• De manière générale, assurer une veille sur l’évolution du commerce local et diffuser l’information auprès de la hiérarchie comme des élus
• Recenser les attentes et les préoccupations des commerçants et les relayer auprès de services de la Ville
• Suivre l’évolution des réglementations / veilles juridiques et documentaires / recherche d’informations

Savoir-être :

• Savoir gérer et organiser son temps de travail en considération des délais règlementaires et des plannings
• Être polyvalent(e)
• Être rigoureux(se) et discret(e)
• Savoir travailler en équipe : au sein de la Direction, de la Mairie et avec les partenaires

Autonomie et responsabilité :

• Définition et suivi des missions par le supérieur hiérarchique et / ou l'élu(e) concerné(e).
• Autonomie dans l’organisation de l’instruction des demandes.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

• Charte managériale
• Démarche de conseil/protection des agents
• Prime de fin d’année
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Amicale du personnel
• Avancement de carrière/promotion
• CPF-compte personnel de formation avantageux
• Prise en charge frais déplacement formation
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Bilan de compétence/carrière
• RIFSEEP
• CIA
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

Description de la collectivité

La Ville de La Madeleine est la deuxième ville la plus densément peuplée des 90 communes de la Métropole Européenne de Lille (MEL). La population madeleinoise compte aujourd’hui 21 449 habitants (au 1er janvier 2019), soit 7 552 habitants au km².

La Madeleine est proche des gares de Lille Flandres, Lille Europe et de l’aéroport de Lille-Lesquin. La gare de la Madeleine est desservie par les TER Nord-Pas-de-Calais (liaison vers la gare Lille Flandres, Armentières et Comines).

Elle est connectée à l’autoroute A1 et à l’A25 par le boulevard périphérique lillois, grand boulevard reliant Lille Roubaix et Tourcoing.

Elle est reliée aux communes voisines par 7 lignes de bus du réseau Ilévia.

Le tramway passe par l’avenue de la République (arrêts Romarin, Botanique et Saint Maur).