Job Opportunities in France
September 20, 2024
Association TARMAC
Le Mans
OTHER
CHARGE DE MISSIONS SOCIALES H/F
L'Association TARMAC recrute un CHARGE DE MISSIONS SOCIALES H/F
Titulaire du diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale ou Educateur Spécialisé ou Assistant social (diplômes exigés)
Le SIAO (Service Intégré d’Accueil et d’Orientation), est une plateforme départementale de régulation du dispositif d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement vers l’insertion et le logement des personnes sans domicile.
Missions
Assurer un fonctionnement optimal du système de prise en charge en hébergement d’urgence
Vérifier l'occupation totale des places d’hébergement d’urgence (100%), Évaluer les erreurs de prise en charge et proposer des actions correctives.
Travailler sur l’évolution des outils informatiques pour limiter les erreurs. Faciliter la prise de décision, Suivre les frais hôteliers liés à l'hébergement d'urgence.
Rechercher la sortie de l’Urgence – en lien avec les services Urgences du SIAO
Accompagner le 115 à la réalisation des évaluations flash. Mettre à jour les connaissances des situations sociales et administratives des publics pris en charge. Assurer un suivi rigoureux des situations stagnantes et connaitre les actions engagées pour les débloquer.
Transmettre les informations pertinentes aux services du SIAO pour favoriser la sortie de l’hébergement d’urgence. S’assurer de l’effectivité des demandes d’accès au logement accompagné ou autonome (dossiers SI-SIAO, contingentement…), les centraliser.
Animer et Améliorer les Pratiques du service 115
Vérifier la mise en œuvre effective des procédures, ainsi que leur mise à jour. Assurer une communication fluide entre les salariés. Organiser et animer des réunions pour homogénéiser et améliorer les pratiques professionnelles. Développer des supports et outils (guide du 115, fiches repères…)
Connaitre le territoire et développer le réseau
Assurer la transmission et la mise à jour des informations sur les services disponibles (maraudes, associations, etc.).
Rendre compte et Analyser l’activité du service
Rendre compte de l’activité du service de façon visible et lisible pour les partenaires, les financeurs et la direction (turn-over sur l’HU, spécificités du public…), Analyser les données disponibles, Définir les problématiques et piloter le plan d’amélioration continue du service.
Participer à la gestion des Ressources Humaines
Assurer la continuité du service 115 en cas d’absence ou de congés du personnel, Former les nouveaux salariés. Gérer les plannings en cas d’absence
PROFIL
Capacité à travailler en équipe
Autonomie, rigueur
Capacité à gérer ses émotions
Sens de l’analyse, dynamique et constructive
Maitrise des outils informatiques impérative
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 870,00€ par mois
Horaires :
Date limite de candidature : 06/10/2024
Date de début prévue : 26/11/2024
Titulaire du diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale ou Educateur Spécialisé ou Assistant social (diplômes exigés)
Le SIAO (Service Intégré d’Accueil et d’Orientation), est une plateforme départementale de régulation du dispositif d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement vers l’insertion et le logement des personnes sans domicile.
Missions
Assurer un fonctionnement optimal du système de prise en charge en hébergement d’urgence
Vérifier l'occupation totale des places d’hébergement d’urgence (100%), Évaluer les erreurs de prise en charge et proposer des actions correctives.
Travailler sur l’évolution des outils informatiques pour limiter les erreurs. Faciliter la prise de décision, Suivre les frais hôteliers liés à l'hébergement d'urgence.
Rechercher la sortie de l’Urgence – en lien avec les services Urgences du SIAO
Accompagner le 115 à la réalisation des évaluations flash. Mettre à jour les connaissances des situations sociales et administratives des publics pris en charge. Assurer un suivi rigoureux des situations stagnantes et connaitre les actions engagées pour les débloquer.
Transmettre les informations pertinentes aux services du SIAO pour favoriser la sortie de l’hébergement d’urgence. S’assurer de l’effectivité des demandes d’accès au logement accompagné ou autonome (dossiers SI-SIAO, contingentement…), les centraliser.
Animer et Améliorer les Pratiques du service 115
Vérifier la mise en œuvre effective des procédures, ainsi que leur mise à jour. Assurer une communication fluide entre les salariés. Organiser et animer des réunions pour homogénéiser et améliorer les pratiques professionnelles. Développer des supports et outils (guide du 115, fiches repères…)
Connaitre le territoire et développer le réseau
Assurer la transmission et la mise à jour des informations sur les services disponibles (maraudes, associations, etc.).
Rendre compte et Analyser l’activité du service
Rendre compte de l’activité du service de façon visible et lisible pour les partenaires, les financeurs et la direction (turn-over sur l’HU, spécificités du public…), Analyser les données disponibles, Définir les problématiques et piloter le plan d’amélioration continue du service.
Participer à la gestion des Ressources Humaines
Assurer la continuité du service 115 en cas d’absence ou de congés du personnel, Former les nouveaux salariés. Gérer les plannings en cas d’absence
PROFIL
Capacité à travailler en équipe
Autonomie, rigueur
Capacité à gérer ses émotions
Sens de l’analyse, dynamique et constructive
Maitrise des outils informatiques impérative
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 870,00€ par mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Date limite de candidature : 06/10/2024
Date de début prévue : 26/11/2024
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