Job Opportunities in France

Positionné(e) au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures;

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l’enfance ;
• Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux.
• Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l’AM et complémentaires, aides sociales… ;
• Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général… En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l’école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ;
• Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ;
• Accompagner les familles qui en ont besoin dans l’exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2
• Participer aux synthèses, à l’élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité ; et à la rédaction d’un rapport d’activités annuel ;
• Maintenir le lien après l’arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ;
• Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ;
• Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d’accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ;
• Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination.

Liste non exhaustive.

RELATIONS PROFESSIONNELLES : L’Assistant(e) de service social est placé(e) sous l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers ;
APTITUDES AU POSTE QUALITÉS REQUISES : Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement - Posséder le permis B.

AVANTAGES : Véhicule de service – 20% de vie chère – Œuvres sociales – Tickets restaurants- Valorisation d’internat par le coefficient.

Salaire minimum : 1 700 € /2 500€ brut par mois, voir plus en fonction de l’expérience
ADPEP GUYANE
L’Association Départementale des PEP GUYANE est une association laïque, crée en Guyane le 29 juin 1971.

Elle a pour but d’apporter dans une démarche globale, des réponses adaptées aux besoins évolutifs d’enfants, d’élèves, de jeunes et le cas échéant d’adultes, dans le domaine de l’éducation et des loisirs.

Elle souhaite favoriser et compléter l’action de l’Enseignement public en contribuant à l’éducation et à la formation. Elle est adhérente à la Fédération Générale des PEP et membre du mouvement PEP qui compte 96 associations départementales en métropole et dans les DOM.

Toutes ces actions ont pour but d’apporter un soutien matériel et moral aux enfants et à leur famille, prendre toute mesure leur permettant l’accès aux établissements d’enseignement public, aux établissements qui leur offrent de façon permanente ou temporaire un cadre de vie facilitant leur épanouissement, notamment aux établissements et services spécialisés, de participer au développement local en s’impliquant dans les manifestations à caractère social et culturel.

L’association administre et gère des établissements et services, organise toutes activités concourant à la réalisation de ces buts.

Saint-Laurent-du-Maroni
DE d'Assistant Social
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Assistant social