Job Opportunities in France

Description entreprise :

Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.


Présentation du service / unité :
Unité d’hospitalisation post urgence temps plein de courte durée accueillant des adolescents âgés de 11 à 16 ans, en situation complexe, résidant en Gironde sur les inter-secteurs infanto-juvéniles dépendant du CH Charles Perrens, du CH de Cadillac et du CH de Libourne.

Description du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant social au sein du pôle PUPEA, à temps plein.
Mission générale du poste :
Mise en œuvre de la méthodologie d’intervention sociale d’aide à la personne individuelle ou de groupe, diagnostic et expertise sociale, travail en réseau pour contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux en favorisant l’inclusion et l’autonomie des personnes (titulaires de l’autorité parentale et/ou ayant un intérêt dans la prise en charge des mineurs par exemple Assistant Familial, Éducateur Spécialisé...).
Activités principales :

• Informer les personnes sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, les orienter
• Accompagner les personnes dans l’élaboration du projet de l’enfant (scolaire, social, soins…)
• Rédiger des écrits professionnels et les transmettre dans les règles professionnelles ASS
• S’inscrire dans un travail pluridisciplinaire de prévention et de protection de l’enfance.
• Contribuer à un diagnostic social partagé avec l’équipe pluridisciplinaire ???
• Participer à l'évaluation pluridisciplinaire dès l'admission des adolescents dans l'unité
• Élaborer le projet social de l'enfant et de sa famille en lien avec le projet de soins pluridisciplinaire
• Favoriser la socialisation et l'intégration scolaire des enfants et adolescents
• Participer au travail d'orientation des adolescents
• Assurer le suivi social et favoriser l'autonomie des familles
• Établir des liaisons intra et extra-hospitalières
• Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert
• Assurer le suivi du dossier patient et la saisie de l'activité
• Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social
• Participer à la veille sociale
• S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation
• S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances.

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification :

• Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

Connaissances :

• Connaissances des techniques du domaine d’activité (entretien, écrits, visite à domicile)
• Connaissances des institutions, des réseaux intra et extra hospitalier
• Connaissances des politiques sociales et plus particulièrement de celles en lien avec la santé, la protection de l’enfance
• Connaissances théoriques en psychopathologies
• Connaissances en droit public.

Savoir être :

• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à développer un travail de partenariat
• Disponible, adaptable aux contraintes du poste
• Sens de l'initiative et de l'organisation.

Savoir faire :

• Évaluer une situation sociale
• Accompagner une personne, un groupe
• Concevoir un projet, une démarche
• Conseiller une personne, un groupe
• Identifier et analyser des situations d’urgence et définir des actions de protection des personnes (mineurs et majeurs)
• Savoir rédiger des écrits professionnels dans le cadre réglementaire encadrant la profession d’ASS.

Spécificités du poste :

• Poste à temps plein.
• Horaires en journée du lundi au vendredi, de 9H à 16H45.
• Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens
• Coopération entre assistants sociaux de la filière adolescents et gestion coordonnée des congés pour assurer une présence continue du service social.
• Permis B obligatoire.

Avantages :

• Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l’ensemble du personnel
• Facilité d’accès : proximité bus, tram
• Congé : 25 CA (+ 3 soumis à condition), 20 RTT et CET monétisable au-delà de 15 jours
• Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances…), l’Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied…), Conciergerie
• Crèche pour le personnel
• Partenariat avec plusieurs bailleurs de la région pour un accompagnement dans la recherche d’un logement en location ou achat.
• Ouverture régulière de concours pour l’accès au statut
• Accès au parcours de formations pour développer de nouvelles compétences, promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiers.