Assistant Ressources Humaines (H/F)

September 21, 2024

Séché Environnement

Saint-Berthevin

OTHER

Description de l'entreprise :: Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, le Groupe contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement déploie les technologies de pointe développées par sa R&D au cœur des territoires, dans plus de 120 implantations dans 16 pays, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de plus de 6100 salariés dont plus de 2900 en France, Séché Environnement a réalisé 1013,5 M€ de chiffre d’affaires en 2023, dont 26% à l’international.

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !
Vos missions :: Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines d’un périmètre de 230 salariés, vous occuperez un poste polyvalent au sein d’une équipe constituée de 2 personnes. Vous prendrez en charge les missions suivantes :

Recruter le personnel non-cadre et les intérimaires en fonction des besoins
Assurer la gestion administrative du personnel : contrat de travail, avenant, DPAE, constitution des dossiers du personnel, mutuelle et prévoyance, relation avec les médecines du travail, départs…
Assurer la vérification des temps et activités en amont de l’établissement des paies
Assurer le suivi des visites médicales des collaborateurs
Assurer la gestion de la formation :

Conception du plan de formation, sous la supervision du RRH
Déploiement et suivi du plan de formation

Suivre les entretiens individuels
Participation aux différents projets RH
Apporter conseil juridique et support RH aux opérationnels et à la Direction (droit du travail, gestion des carrières, disciplinaire etc)

Votre profil :: Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en gestion des Ressources Humaines (Bac+3 à Bac +5) et bénéficiant d’une 1ère expérience similaire réussie, vous disposez de bonnes notions en droit du travail et faites preuve d’un esprit d’analyse développé. Vous êtes rigoureux, curieux, dynamique et avez un très bon relationnel.

poste à pourvoir en CDI à temps plein
Horaires de travail de journée
Rémunération : à négocier en fonction du profil + 13e mois + participation aux bénéfices + Titres restaurant de 8.70€ par jour travaillé (pris en charge à 60€ par l'entreprise ) + mutuelle d'entreprise + Chèque emploi service universel + avantages liés au Comité d'entreprise (subventions / chèques vacances,...)

SEC/IND

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