Job Opportunities in France

La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L’intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd’hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface.
Le territoire intercommunal de Roumois Seine offre à ses habitants un cadre de vie d’exception entre patrimoine historique et réserves naturelles protégées situé au cœur d’un triangle urbain géographique et économique stratégique entre Rouen – Le Havre et Caen.

Afin d’offrir un service communautaire toujours plus adapté aux besoins de ses habitants, la Communauté de communes Roumois Seine a défini, dans son projet de territoire 2020-2026, 10 orientations structurantes : Attractivité - Economie – Emploi ; Environnement et transition écologique ; Logement – Habitat, Transport et mobilité ; Petite enfance et personnes âgées ; Action sociale et cohésion ; Aménagement du territoire ; Organisation des services communautaires ; Pacte financier ; Gouvernance.

Placé sous l’autorité d’un directeur de structure d’accueil extra-scolaire au sein du Pôle Enfance-Jeunesse, la Communauté de communes Roumois Seine recrute ses :

Animateurs Enfance-Jeunesse

Vous assurez la prise en charge d’enfants de 3 à 12 ans ou de 13 à 17 ans en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives.

Vos missions consistent à :

• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation
• Proposer des activités de loisirs innovantes et adaptées aux différents publics et assurer leur encadrement
• Assurer l’information, la communication et l’accueil auprès des familles
• Gérer la présence des enfants
• Transmettre les informations essentielles au directeur ou à son adjoint
• Gérer les goûters (Transmettre les besoins alimentaires et pédagogiques au directeur ou à son adjoint, courses, livraison, …)

CONDITIONS D’EXERCICE :
Plusieurs postes sont à pourvoir :Lieu d’affectation principale du poste : Saint Pierre des Fleurs (35h) - Bourg Achard (33h) - Thénouville (17h30)
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences. Collectivité engagée dans une démarche QVCT.
Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

• Connaissances pédagogiques liées au public
• Techniques d'animation et d'encadrement
• Méthodologie de construction d'un cycle d’activité
• Rythme de l'enfant et de l'adolescent

SPECIFICITE DU POSTE :

• Permis : B (souhaité)
• Diplômes souhaités : BAFA ou équivalent
• Horaires fractionnés selon les besoins et l’organisation du service
• Changement d’affectation ponctuelle en cas de nécessité de service