Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.
Notre réseau ?
La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien, ainsi qu’une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.
Notre effectif ?
La Caisse d’Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d’experts engagée et proche de ses clients.
Notre mission ?
Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets. La Caisse d’Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d’envisager l’avenir avec un seul mot d’ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l’intérêt collectif.
Notre ambition ?
Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l’humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif. La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d’aménagement, d’équipement et d’infrastructures. La Caisse d’Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l’égalité entre les femmes et les hommes
Poste et missions
En qualité de chargé(e) de sécurité SI, vos missions seront les suivantes :
- Participation aux projets autour de la maitrise des habilitations : déploiement du projet IAM Groupe, travaux sur la gestion des habilitations de la CEIDF, suivi des recommandations issues de l’audit interne
- Travaux sur la maitrise de l’externalisation : formalisation et déclinaison opérationnelle de la politique d’externalisation
- Suivi des remédiations issues des constats effectués lors de Tests d’Intrusion ou scanners de vulnérabilité
- Poursuite de la mise en œuvre de règles DLP et de process de traitement associés
- Traitement des alertes et incidents de sécurité opérationnels (fuite de donnée, incident cyber, …)
- Appui du RSSI dans la préparation des comités sécurité
Profil et compétences requises
- Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur avec des compétences en cybersécurité (technique et gouvernance)
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
- Vous êtes autonome; doté(e) d'une rigueur
- Anticipation; prise de recul
- Compétences : Pentest; IAM; analyse de risques; sécurité du Cloud
Job Reference: CEIDF10660