Job Opportunities in France


September 10, 2024

Conseil Général du Morbihan

Arradon

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Agent service général à mi -temps (50%) H/F

Ref : 2024/RH/2128
Direction : Direction générale adjointe éducation, culture, attractivité, territoires/Direction de l'éducation, du sport et de la jeunesse
Service : desj
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoint technique EE
Catégorie : C
Localisation : Collège Gilles Gahinet - 2 rue Cadic - 56610 ARRADON
Groupe de fonction : C4
Date de clôture : 01/10/2024

Contrat à durée déterminée en remplacement à mi -temps (50%)
Métier : Service général (H/F)
Cadre statutaire : Catégorie : C ; Filière : technique ; Cadre d’emplois : adjoint technique des établissements d’enseignement
Définition du poste:
L’agent effectue l'entretien des surfaces, des locaux et participe au service de restauration du collège
Place dans l’organigramme de la collectivité :
L’agent est placé sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général. Il travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Relations fonctionnelles :
Contact régulier avec les collégiens, les assistants d’éducation, le conseiller principal d’éducation, les professeurs, éventuellement l’infirmier, l’assistant social de l’établissement
Activités principales :
  • Service général : nettoyage et entretien courant des locaux (salles de classe, gymnase, installations sanitaires, bureaux…) et des surfaces non bâties de l’établissement
  • Restauration : épluchage des légumes, participation à la préparation des entrées et des desserts, approvisionnement des rampes du self, service aux élèves au self
  • Plonge : utilisation du lave-vaisselle et nettoyage des gros ustensiles.
  • Entretien du réfectoire, de l’ensemble de la cuisine et de la chaîne du self
  • Participation au lavage et au repassage du linge de cuisine et des vêtements de travail


Compétences et qualités requises :
  • Maîtriser les techniques d’entretien des surfaces et de dosage des produits
  • Etre méthodique, rigoureux et polyvalent
  • Etre autonome, disponible et capable de prendre des initiatives, notamment en cas d’absence d’un collègue
  • Savoir repérer les charges de travail au sein de l’équipe et se montrer solidaire dans leur prise en charge
  • Etre rapide et efficace dans le travail
  • Savoir s’adapter au changement d’environnement, de collègues, de méthodes de travail, d’activité
  • Avoir un comportement d’adulte référent (probité, moralité) : les contacts avec les élèves sont très fréquents
  • Connaître les règles d’hygiène relatives à la restauration collective en établissement scolaire
  • Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité dans l’établissement à l’égard de soi-même et des usagers qui sont principalement des enfants
  • Savoir lire, comprendre et respecter des consignes et des délais
  • Savoir transmettre par écrit un message simple ou une consigne
  • Connaître les mesures à prendre en cas d’accident
Conditions d’exercice et contraintes :
  • Activité physique importante
  • Répétitivité des tâches
  • Port de charges lourdes
  • Station debout prolongée
  • Utilisation de produits chimiques
  • Utilisation d’équipements tels que aspirateur, mono-brosse, chariot de ménage…
  • Port d’équipements de protection individuelle
  • Remplacement de collègues en fonction des nécessités de service pour de courtes durées
  • Participation à des formations obligatoires et à leur actualisation (gestes et postures, produits chimiques et risques, habilitation électrique, hygiène et sécurité alimentaire…)


Renseignements complémentaires auprès de Mme Rozanne HÉMONO (service emplois mobilités -Ressources Humaines DGAR) tél : 02-97-54-58-71)
Votre candidature devra comporter un CV et une lettre de motivation.

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