Job Opportunities in Finland

Turun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan kasvatustieteiden laitoksella on haettavana tutkimusavustajan määräaikainen tehtävä (50 %) ajalle 1.1.2025–30.6.2025. Työsuhde alkaa 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan.
Till institutionen för pedagogik vid Åbo universitet söker man en forskningsassistent på 50 % för tiden 1.1.-30.6.2025.
Tutkimusavustajan työ sijoittuu Svenska kulturfondenin rahoittamaan Ruotsinkielisten kehitysvammaisten nuorten siirtymät ja kuuluminen lähiyhteisöön toisen asteen koulutuksen jälkeen-tutkimushankkeeseen. https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kasvatustieteiden-tiedekunta/kasvatustieteiden-laitos/CELE/tutkimusprojektit
Forskningsassistentjobbet placeras sig på Övergångar och samhörighet med närmiljön för svenskspråkiga ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning efter andra stadiets utbildning -projektet som är finansierad av Svenska kulturfonden.
Tehtävänkuvaus/Befattningsbeskrivning
Tutkimusavustaja osallistuu tutkimushankkeen toteuttamiseen Turun yliopiston kasvatustieteiden laitoksella. Tutkimusavustajan tehtäviin kuuluu tutkimusaineiston tuottaminen laadullisin menetelmin yhdessä hankkeen tutkijan kanssa, haastatteluiden litterointi sekä muut avustavat tehtävät. Työ tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua vammaistutkimuksellisesti (Disability Studies, kritisk funktionshinderforskning) orientoituneeseen tutkimustyöhön. Lisäksi tutkimusavustaja voi hyödyntää hankkeessa tuotettua aineistoa omassa pro gradu -tutkielmassaan. Työ sisältää matkustamista kotimaassa. Osittainen etätyö on mahdollista.
Forskningsassistenten deltar i genomförandet av forskningsprojektet vid institutionen för pedagogik vid Åbo universitet. Forskningsassistentens uppgifter är att producera forskningsmaterial med kvalitativa metoder tillsammans med projektets forskare, att transkribera intervjuer samt andra assisterande uppgifter. Arbetet erbjuder en unik möjlighet att bekanta sig med forskning som är inriktad på funktionsnedsättningsforskning (Disability Studies, kritisk funktionshinderforskning). Dessutom kan forskningsassistenten utnyttja det material som tagits fram i projektet i sin egen pro gradu-avhandling. I arbetet ingår resor i hemlandet. Delvis distansarbete är möjligt.
Etsimämme henkilö/Personen vi söker
Haemme tutkimusavustajaksi ensisijaisesti maisterivaiheen opiskelijaa, mutta myös pitkällä kandidaatin opinnoissa olevat hakijat huomioidaan paikkaa täytettäessä.
Edellytämme sinulta..

• kiinnostusta ja innostusta tutkimustyötä kohtaan
• erinomaista suullista ja kirjallista ruotsin ja hyvää suomen kielen taitoa

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Kannustammekin päteviä hakijoita taustasta riippumatta hakemaan avoimia tehtäviämme.
Som forskningsassistent söker vi i första hand en studerande på magisternivå, men även sökande som har långt framskriden kandidatexamen beaktas när en plats tillsätts.
Vi förutsätter:

• Intresse och entusiasm för forskning
• utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och goda kunskaper i finska

Vi värdesätter jämlikhet och diversitet i vår arbetsgemenskap och uppmuntrar kompetenta sökande oavsett bakgrund att söka våra lediga tjänster.
Katsomme eduksi/Vi ser till fördelen
Tutkimusavustaja tekee pro gradu -tutkielmansa hankkeen aineistosta.
Forskningsassistenten gör sin pro gradu-avhandling av projektets material.
Tarjoamme/Vi erbjuder
Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Saat tueksi työhösi ammattitaitoisen ja innostavan tiimin. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.
Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.
Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research logoa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.
Vi erbjuder dig ansvarsfulla och intressanta arbetsuppgifter samt möjlighet att utveckla ditt yrkeskunnande i en mångsidig verksamhetsmiljö. Som stöd för ditt arbete får du ett yrkeskunnigt och inspirerande team. Vi tar hand om ditt arbetsvälbefinnande och din vardag med hjälp av bl.a. flexibla arbetstider och våra välfärdstjänster.
Läs mer om oss på sidan Tervetuloa meille töihin, där vi berättar mer om vad universitetet erbjuder sina anställda.
Europeiska kommissionen har beviljat Åbo universitet rätt att använda logotypen HR Excellence in Research som ett tecken på universitetets engagemang för att kontinuerligt utveckla forskarnas ställning och arbetsförhållanden i enlighet med målen i Europeiska stadgan för forskare.
Palkkaus ja koeaika/Lön och prövotid
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän vaativuustason 1 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 50 % työajalla 1011,94 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on työsuhteen alussa tyypillisesti 6–17% tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa.
Den uppgiftsrelaterade lönen bestäms enligt kravnivå 1 i universitetens lönesystem för undervisnings- och forskningspersonal, varvid den uppgiftsrelaterade lönedelen är 50 % på arbetstid 1011,94 € per månad. Dessutom betalas en lönedel som baserar sig på personlig prestation, vilket i början av anställningsförhållandet typiskt är 6–17% av den uppgiftsrelaterade lönedelen.
Uppdraget följer en prövotid på 3 månader.
Hakuohjeet/Ansökningsanvisningar
Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 28.10.2024, klo 16.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää CV ja lyhyt motivaatiokirje (korkeintaan 200 sanaa).
Lämna in din ansökan senast 28.10.2024 kl. 16:00 via vårt elektroniska rekryteringssystem. Till ansökan ska bifogas ett CV och ett kort motivationsbrev (högst 200 ord).
Lisätietoja antaa/Tilläggsuppgifter
Lisätietoja tehtävästä antaa hankkeen johtaja yliopistotutkija Anna-Maija Niemi/Mer information om jobbet ger projektledaren universitetsforskare Anna-Maija Niemi, anna-maija.niemi@utu.fi, +358 50 574 9703
Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa henkilöstösuunnittelija Jenna Heinonen/För förfrågningar om ansökningsprocessen svarar personalsakkunnig, jenna.o.heinonen@utu.fi, +358 50 4736631