Haluaisitko työskennellä kehitysvammaisten lasten ja nuorten aikuisten parissa? Etsitkö kokoaikaista, osa-aikaista tai keikkaluontoista työtä? Meillä on tarjolla useita mahdollisuuksia, joista voit valita itsellesi mieluisimman. Haemme nyt Koti Kasperiin sosionomia. Lue lisää alta ja jätä hakemuksesi helposti!
Koti Kasperi työpaikkana "Meillä sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus luoda uusia käytäntöjä, määritellä yhteisiä pelisääntöjä ja rakentaa tiimihenkeä alusta alkaen! Sosionomina sinulla on mahdollisuus jakaa omat intohimosi ja harrastuksesi asukkaidemme kanssa. Olipa kyseessä hiihto, marjastus tai retkeily, voit tuoda omat mielenkiinnonkohteesi osaksi asukkaidemme arkea ja luoda unohtumattomia kokemuksia yhdessä. - Koti Kasperin työyhteisö.
Tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista kodinomaisessa ympäristössä 14 kehitysvammaiselle. Asukkainamme on lapsia ja nuoria aikuisia, jotka asuvat omissa pienryhmäkodeissaan. Vakituisen asumispalvelun lisäksi tarjoamme myös tilapäishoitoa lapsille ja nuorille aikuisille. Kotimme tarjoaa turvallisen ja toiminnallisen ympäristön, jossa voi kasvaa ja kehittyä. Työskentelemme yksilökeskeisen elämänsuunnittelun mukaisesti, jotta asukkaamme saavat itse päättää oman elämänsä sisällöstä. Tutustu yksilökeskeiseen elämänsuunnitteluun täältä.
Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: @esperi_kasperi.
Työpäiväsi sosionomina meillä Tehtäviisi kuuluu asukkaidemme päivittäisen elämän tukeminen sekä ohjaus- ja hoitotyö heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Vastaat toiminnallisten ryhmien suunnittelusta ja toteutuksesta asukkaiden tavoitteiden pohjalta sekä autat heitä arjen askareissa. Sosionomina toimit tiimimme kolmantena sosiaalialan asiantuntijana ja tuet ohjaajia asukkaiden tavoitteiden ja toimintakyvyn arvioinneissa. Tehtäväsi kattaa myös asukkaiden sosiaalialan neuvonnan ja eri hakemusten laatimisen. Tehtävässä vaaditaan vahvaa sitoutumista laadukkaaseen asukas- ja lääkehoitotyöhön. Työsuhdemuoto
Tehtävä on vakituinen, ja toiveidesi mukaan työsuhde voi olla joko kokoaikainen tai osa-aikainen. Työtä tehdään kolmessa vuorossa, mutta vuorotoiveesi otetaan totta kai huomioon. Jos taas keikkatyö sopii paremmin elämäntilanteeseesi, toivotamme sinut avosylin tervetulleeksi joukkoomme. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi!
Tehtävässä edellytämme
sosionomin tutkintoa tai riittävästi suoritettuja opintoja
voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa
vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso)
katsomme eduksi suoritetun hygieniapassin
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. Tulemme edellyttämään työntekijöiltämme sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.
Palkka Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2665,28-2905,09€/kk (yksityinen sosiaalipalvelualan TES, G22D). Maksamme lisäksi vakituiseen työsuhteeseen tulevalle työntekijälle kertaluonteisen rekrytointibonuksen 2000€ muutamassa erässä työsuhteen alettua. Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemmekin toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, SATS Online -liikuntapalvelun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää asiantuntijuuttasi ammatilliset kiinnostuksen kohteesi huomioiden. Meillä sinulla on mahdollisuus suorittaa vammaisalan ammattitutkinto ja tarjoamme myös laajasti muita koulutuksia mm. nepsy ja autismikirjon saralla. Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.
Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 31.10. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Ota rohkeasti yhteyttä! Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Jennina Moisio, p. 050 476 9423, jennina.moisio@esperi.fi.
Olisi ilo kohdata sinut!
Tutustu Koti Kasperin toimintaan ja työyhteisöön
tästä. Esperistä työnantajana voit lukea täältä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.