SAP-ammattilainen, haluatko laajentaa osaamistasi osana liikkeenjohdon konsultointia? Etsimme SAP-taustaisia ihmisiä nopeasti kasvavaan joukkoomme. Tule mukaan osaavaan ja rennolla meiningillä varustettuun tiimiimme rakentamaan menestystä asiakkaillemme ja työskentelemään mielenkiintoisten projektien parissa! SAP-tiimin jäsenenä pääset osallistumaan asiakkaidemme suomalaisiin ja globaaleihin ERP-hankkeisiin. Toimeksiannosta riippuen tehtäviisi kuuluvat mm.
Talouden ja liiketoiminnan prosessien määrittely ja neuvonanto
Konsulttina toimiminen SAP S4/HANA toteutusprojekteissa
Asiakkaiden ERP-järjestelmien kehittäminen
Sinulla on mahdollisuus myös laajentaa osaamistasi uusien teknologioiden ja liiketoiminnan konsultoinnin parissa. Jos olet työskennellyt SAP-projekteissa tai sinulla on usean vuoden kokemus jostakin SAP:n osa-alueesta kuten talous (FI-CO), logistiikka (PS, MM, SD, PP, WM) tai projektihallinto, saatat olla etsimämme henkilö. Mitä toivoisimme sinulta?
Senior-tason ERP-järjestelmäosaamista (SAP)
Kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi (sekä suullisesti että kirjallisesti)
Soveltuvaa työkokemusta useammalta alla olevalta osa-alueelta:
ERP-järjestelmien käyttöönotto ja/tai ylläpito
Talouden ja liiketoiminnan prosessit
Liiketoiminnan tarpeiden ja vaatimuksien määrittely
Toivomme sinun nauttivan tiimissä työskentelystä ja tekevän tiivistä yhteistyötä kollegoittesi kanssa sekä antavan oman panoksesi rennon työilmapiirimme rakentamiseen. Olet aikaansaava, otat vastuuta tekemisestäsi ja motivoidut tavoitteiden saavuttamisesta. Lisäksi arvostamme
Projektinhallinnan käytäntöjen tuntemusta
Kokemusta ERP:n ja liiketoimintaprosessien yhdistämisestä
Järjestelmätoimittajan tai asiakkaan roolissa hankittua työkokemusta
Miksi Pw C? Meille on tärkeää positiivinen, välitön ja mukaanottava työilmapiiri. Luomme yhdessä hyvän työpaikan arvojamme seuraten: suoraselkäisesti toimien, vaikuttaen, ajatteluamme haastaen, yhteistyötä tehden ja toisistamme välittäen. Meillä on SAP-tiimissä kokeneita ammattilaisia ja globaalissa verkostossamme on yli 20 000 SAP-konsulttia. Tarjoamme mahdollisuuksia oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen ja uralla etenemiseen. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin esimerkiksi liikuntaan ja terveydenhuoltoon liittyvien henkilöstöetujen sekä hyvinvointiohjelman avulla. Panostamme lisäksi hyvään esihenkilö- ja johtamistyöhön sekä joustavaan työskentelymalliin, joiden avulla tuemme työntekijöidemme hyvinvointia muuttuvassa työympäristössä. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa Kirsi Parviainen, kirsi.p.parviainen@pwc.com, p. 040-739 1559. Miten haku etenee? Hakuaika päättyy 29.11.2024. Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme kysyä tarkennuksia. Haastatteluprosessiin kuuluu 2-3 haastattelua. Toisen haastattelun yhteydessä tehdään case-tehtävä. Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa, tarvittaessa myös etähaastattelu onnistuu. ✍️ Tämän lisäksi pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot. Tavoitteenamme on, että uusi henkilö aloittaisi mahdollisimman pian, irtisanomisajan puitteissa.
Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.