Etsitkö roolia, jossa pääset aidosti vaikuttamaan organisaation prosessien laatuun ja kehitykseen? Haemme nyt innostunutta Laatuasiantuntijaa, joka haluaa jättää jälkensä tiimimme menestykseen!
Miksi Smartvattenille?
Mahdollisuus vaikuttaa organisaatiomme prosessien laadun kehittämiseen ja menestykseen.
Innovatiivinen ja kehittyvä työympäristö.
Joustavat työajat ja mahdollisuus työskennellä hybridisti.
Ammattitaitoinen ja kannustava esihenkilö, joka tukee sinua työssäsi ja arvostaa tiivistä yhteistyötä.
Vastuualueet
Varmistat, että tuotteemme ja palvelumme täyttävät laatuvaatimukset ja ylittävät asiakkaiden odotukset.
Kehittät ja ylläpidätlaadunhallintajärjestelmiä sekä seuraat laatuindikaattoreita.
Osallistut sisäisiin ja ulkoisiin auditointeihin sekä laadit raportteja löydöksistä ja teet parannusehdotuksia.
Järjestät koulutuksia ja valmennuksia prosessien laadun parantamiseksi henkilöstölle.
Teet tiivistä yhteistyötä eri osastojen kanssa varmistaen, että laatuvaatimukset integroidaan päivittäiseen toimintaan.
Odotuksemme hakijalta
Soveltuva korkeakoulututkinto, kuten insinöörin koulutus tai muu vastaava.
Aikaisempaa kokemusta laatu- tai prosessinhallinnan tehtävistä.
Erinomaiset analyyttiset taidot ja kyky oppia nopeasti uusia järjestelmiä.
Tarkka ja yksityiskohtiin keskittyvä työskentelytapa.
Erinomainen suomen ja englannin kielen taito
sekä vahvat yhteistyötaidot, sillä työskentelet tiiviisti eri osastojen kanssa.
Kehityshenkinen asenne: halu kehittää ja muuttaa asioita sekä kasvaa tehtävässäsi.
Plussaaolisi, jos sinulla on:
Kokemusta Saa S- tai teknologia-alalta tai tuotantoympäristöstä.
Kiinnostuitko?
Hae mahdollisimman pian! Hakuaika päättyy 20.10.2024, mutta käsittelemme hakemuksia viikoittain ja olemme yhteydessä jo ennen hakuajan päättymistä.
Ensimmäinen keskustelu pidetään englanniksi Talent Acquisition Specialistimme Claudia Cervantesin kanssa (varaa aikaa noin 45 minuuttia etätapaamiseen).
Psykometrinen testi osana prosessia (noin 10 minuuttia).
Mahdollinen keskustelu suomeksi QA-tiimin vetäjän Linda Ehnholmin kanssa (noin 45 minuuttia).
Suosittelijoiden tarkistus: varaudu antamaan 1-3 suosittelijaa.
Lopuksi tarjoamme työsopimuksen, jonka käymme läpi noin 30 minuutin etätapaamisessa. Työsuhteen aloitus on mahdollisimman pian.
Jos sinulla on kysyttävää, rekrytoijamme Claudia vastaa mielellään kysymyksiisi suomeksi ja englanniksi, erityisesti maanantaisin chatboxin kautta. Haastattelut pidetään lokakuussa, ja työsuhteen aloitus ajoitetaan valitun hakijan toiveiden mukaan. Odotamme innolla hakemustasi ja mahdollisuutta toivottaa sinut tervetulleeksi tiimiimme!