Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja liittymään innovatiiviseen tiimiimme? Etsimme innostunutta ja osaavaa kehityspäällikköä, joka tuo mukanaan intoa ja uusia ideoita kehittää ravintolaliiketoimintaamme.
Kehityspäälliköntehtäviin kuuluu:
Uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen ja uusien konseptien ideointi sekä kehitys yhdessä kasvu- ja kehitystyöryhmän kanssa.
Olemassa olevien konseptien kehittäminen tarpeen vaatiessa
Kokonaisvastuu eri hankeprojekteista ja niiden läpiviennistä (ravintolaprojektit ja -remontit).
Uusien liikepaikkojen kartoitusta ja analysointia
Tehtävässä menestymiseen tarvitset:
Kokemusta samanlaisista/samankaltaisista tehtävistä
Ravintola-alan tuntemusta
Hyvät vuorovaikutus- ja johtamisen taidot
Taitoa johtaa useampia eri kokonaisuuksia ja projekteja samaan aikaan
Taloudellista osaamista
Luovuutta ja yksityiskohtien hallintaa
Järjestelmäosaamista
Kielitaitoa (suomi + eng.)
No Hon arvot ihmiset, yrittäjyys, laatu, kannattavuus ja vastuullisuus ovat osana meidän päivittäisessä toiminnassa. Meillä on toimistot sekä Tampereella että Helsingissä, voit valita toimipisteesi asuinpaikkasi mukaan. Työ vaatii jonkin verran matkustamista ja etätyöskentelylle on myös osittain mahdollisuus. Työssäsi vastaat varatoimitusjohtaja Maria Koivulalle.
Kiinnostuitko tehtävästä? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi meille mahdollisimman pian! Odotamme innolla kuulevamme sinusta.
Lisätietoja tehtävästä:
sanni.jouti@noho.fi
Hakuaika: 9.10.2024 – 20.10.2024 Työn alkamisajankohta: viimeistään tammikuussa 2025 / sopimuksen mukaan No Ho Partners Oyj on suomalainen ravintolakonserni, joka toimii yhteensä noin 300 ruoka- ja seurusteluravintolan, yökerhon ja viihdekeskuksen taustavoimana. Nimi muodostuu sanoista Nordic Hospitality Partners, joilla viestitään konsernin keskeisistä tavoitteista, mahdollisuuksista ja vahvuuksista. Nordic korostaa konsernin tulevaisuuden kasvumarkkinaa eli Pohjois-Eurooppaa sekä maailmalla arvostettua ja kiinnostusta herättävää pohjoismaista laatua. Hospitality kuvaa No Ho Partnersin halua laajentua perinteisen ravintolaliiketoiminnan ulkopuolelle esimerkiksi mittaviin yleisötapahtumiin. Partners eli partnerimalli taas on koko toiminnan kivijalka ja keskeisin kilpailuetu. No Ho Partners haluaa olla kiinnostava kumppani intohimoisille tekijöille. Konsernilla on merkittävä jalansija Suomessa, minkä lisäksi ravintolatoiminta ulottuu Tanskaan, Norjaan ja Sveitsiin. Konsernin visiona on olla Pohjois-Euroopan johtava ravintolatoimija. www.noho.fi