Job Opportunities in Finland
October 18, 2024
S-Ryhmä
Helsinki
OTHER
Kehityspäällikkö, asiakkuudet
Hakuaika päättyy
05.11.2024
Julkaisupäivä
17.10.2024
Työsuhdetyyppi
Vakituinen
Työaikatyyppi
Kokoaikainen
Primary location:
HELSINKI
Tervetuloa töihin vähän erilaiseen pankkiin!
Me S-Pankissa pyrimme siihen, että asiakas kokee aina saavansa vähän enemmän kuin osasi odottaakaan. Haluamme haastaa toimialan totuttuja käytäntöjä ja mahdollisuuksia vaikuttaa on valtavasti. Meillä saat reilusti vastuuta ja tilaisuuksia kehittää ylivoimaisen helppoja ja hyödyllisiä palveluita yli kolmelle miljoonalle S-ryhmän asiakasomistajalle. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele.
Vahvistamme Asiakkuudet ja brändi -organisaatiotamme ja haemme asiakkuuksien kehityspäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Asiakkuus- ja digimyynti -tiimiin Helsinkiin. Kyseessä on uusi tehtävä ja tehtävän sisältö tarkentuu valittavan henkilön aikaisemman kokemuksen mukaan.
”S-Pankissa on nyt erittäin kiinnostava vaihe käynnissä! On todella innostavaa saada olla rakentamassa S-Pankin kasvutarinan seuraavaa vaihetta, jossa asiakkuudet ja asiakaslähtöisyys ovat aivan ytimessä ”, kertoo Heta Sovinen S-Pankista.
Millaista työtä tarjoamme sinulle?
Asiakkuuksien kehityspäällikkönä olet avainasemassa luomassa asiakaslähtöistä toimintamallia ja kehittämässä asiakkuuksien johtamisen kyvykkyyksiä yhdessä tiimin ja liiketoimintojen kanssa. Tehtävässäsi kirkastat ja toimeenpanet S-Pankin asiakkuusstrategiaa ja osallistut sen jatkuvaan kehittämiseen.
Johdat ennuste- ja segmentointimallien kehitystä varmistaen niiden hyödyntämisen ja vaikutukset käytännön tasolla. Olet keskeinen henkilö data- ja luvituskyvykkyyksien rakentamisessa sekä viet eteenpäin asiakaskantaan liittyvää raportointia. Tuotat oivaltavia analyysejä ja toimenpidesuosituksia, jotka parantavat asiakasarvoa ja samalla tuovat lisäarvoa S-Pankille.
Toimit liiketoiminnan kehityksen eturintamassa tuomalla asiakkaiden ja asiakaskokemuksen näkökulman mukaan keskusteluun. Osallistut asiakkuuksien ja asiakaskokemuksen kehitysprojekteihin – tai johdat niitä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa läpi S-Pankin ja S-ryhmän organisaatioiden.
Yksikkömme kasvaa merkittävästi ja tämä rooli tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana rakentamassa tulevaisuuden suuntaa. Tehtävä sijaitsee Helsingissä Vallilan toimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella.
Mitä toivomme sinulta?
Ison talon edut, pienen talon into
S-Pankki on jo kaksitoista kertaa valittu Suomen vastuullisimmaksi pankkibrändiksi (Sustainable Brand Index). Vastuullisuus tarkoittaa meille myös sitä, että pidämme hyvää huolta työntekijöistämme. S-Pankin taustalla vaikuttava S-ryhmä tarjoaa ison talon ainutlaatuisia voimavaroja ja mahdollisuuksia. Vaikka olemmekin osa isoa S-ryhmää, toimimme ketterästi ja meiltä löytyy pienen talon intoa tehdä ja kehittää.
Haluamme, että työntekijöillämme pysyvät työ ja muu elämä tasapainossa, joten siksi teemme hybridityötä, jossa yhdistyvät etätyön ja toimistolla työskentelyn parhaat puolet. Lisäksi meillä on mahdollista hyödyntää liukuvaa työaikaa. Tuemme työntekijöidemme työhyvinvointia monin tavoin, kuten tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikuntaharrastuksiin ja tekemällä pienillä asioilla työpäivistä mukavampia. Lisäksi tarjoamme laajat työsuhde-edut, kuten henkilökuntahintaiset pankkipalvelut ja ostoedun S-ryhmän toimipaikoista. Kun työntekijät ovat onnellisia, yrityskin voi hyvin.
Lisätiedot
Lisätietoja tehtävästä antaa Asiakkuus- ja digimyyntijohtaja Katja Gunnelius keskiviikkona 23.10. kello 8–9 ja maanantaina 28.10. kello 16–17. Tavoitat Katjan numerosta 050 376 1125.
Lue meistä lisää: s-pankki.fi/ura
Hae näin
Lähetä hakemuksesi 6.11.2024 mennessä oheisella hakulomakkeella. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa ja lähetämme videohaastattelukysymykset sopiville hakijoille. Jos tulet valituksi tehtävään, tarkistamme luottotietosi ja yritysyhteytesi.
HELSINKI
Tervetuloa töihin vähän erilaiseen pankkiin!
Me S-Pankissa pyrimme siihen, että asiakas kokee aina saavansa vähän enemmän kuin osasi odottaakaan. Haluamme haastaa toimialan totuttuja käytäntöjä ja mahdollisuuksia vaikuttaa on valtavasti. Meillä saat reilusti vastuuta ja tilaisuuksia kehittää ylivoimaisen helppoja ja hyödyllisiä palveluita yli kolmelle miljoonalle S-ryhmän asiakasomistajalle. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele.
Vahvistamme Asiakkuudet ja brändi -organisaatiotamme ja haemme asiakkuuksien kehityspäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Asiakkuus- ja digimyynti -tiimiin Helsinkiin. Kyseessä on uusi tehtävä ja tehtävän sisältö tarkentuu valittavan henkilön aikaisemman kokemuksen mukaan.
”S-Pankissa on nyt erittäin kiinnostava vaihe käynnissä! On todella innostavaa saada olla rakentamassa S-Pankin kasvutarinan seuraavaa vaihetta, jossa asiakkuudet ja asiakaslähtöisyys ovat aivan ytimessä ”, kertoo Heta Sovinen S-Pankista.
Millaista työtä tarjoamme sinulle?
Asiakkuuksien kehityspäällikkönä olet avainasemassa luomassa asiakaslähtöistä toimintamallia ja kehittämässä asiakkuuksien johtamisen kyvykkyyksiä yhdessä tiimin ja liiketoimintojen kanssa. Tehtävässäsi kirkastat ja toimeenpanet S-Pankin asiakkuusstrategiaa ja osallistut sen jatkuvaan kehittämiseen.
Johdat ennuste- ja segmentointimallien kehitystä varmistaen niiden hyödyntämisen ja vaikutukset käytännön tasolla. Olet keskeinen henkilö data- ja luvituskyvykkyyksien rakentamisessa sekä viet eteenpäin asiakaskantaan liittyvää raportointia. Tuotat oivaltavia analyysejä ja toimenpidesuosituksia, jotka parantavat asiakasarvoa ja samalla tuovat lisäarvoa S-Pankille.
Toimit liiketoiminnan kehityksen eturintamassa tuomalla asiakkaiden ja asiakaskokemuksen näkökulman mukaan keskusteluun. Osallistut asiakkuuksien ja asiakaskokemuksen kehitysprojekteihin – tai johdat niitä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa läpi S-Pankin ja S-ryhmän organisaatioiden.
Yksikkömme kasvaa merkittävästi ja tämä rooli tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana rakentamassa tulevaisuuden suuntaa. Tehtävä sijaitsee Helsingissä Vallilan toimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella.
Mitä toivomme sinulta?
- Kokemusta asiakaskannan ja asiakkuuksien johtamisesta sekä vahvaa taustaa asiakkuusstrategioiden kehittämisessä. Olet innostunut ja visionäärinen sen suhteen, miten asiakkuuksien johtaminen voi kehittyä tulevaisuudessa S-Pankissa.
- Liiketoimintalähtöinen asenne ja vahva halu hakea kasvua. Samalla sinulla on intohimoa ja osaamista luoda erinomaisia asiakaskokemuksia ja kasvattaa asiakasarvoa.
- Analyyttistä ajattelutapaa ja kykyä tulkita tietoa sekä tehdä selkeitä johtopäätöksiä, jotka auttavat liiketoiminnan kehityksessä.
- Kykysi hyödyntää dataa on vahva ja sinulla on kokemusta yhteistyöstä data- ja analytiikkaosaajien kanssa liiketoiminnan tarpeisiin vastaten.
- Esiintymis- ja vuorovaikutustaitosi ovat erinomaiset ja osaat toimia laajassa sidosryhmäverkostossa. Sinulla on kyky innostaa ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin.
Ison talon edut, pienen talon into
S-Pankki on jo kaksitoista kertaa valittu Suomen vastuullisimmaksi pankkibrändiksi (Sustainable Brand Index). Vastuullisuus tarkoittaa meille myös sitä, että pidämme hyvää huolta työntekijöistämme. S-Pankin taustalla vaikuttava S-ryhmä tarjoaa ison talon ainutlaatuisia voimavaroja ja mahdollisuuksia. Vaikka olemmekin osa isoa S-ryhmää, toimimme ketterästi ja meiltä löytyy pienen talon intoa tehdä ja kehittää.
Haluamme, että työntekijöillämme pysyvät työ ja muu elämä tasapainossa, joten siksi teemme hybridityötä, jossa yhdistyvät etätyön ja toimistolla työskentelyn parhaat puolet. Lisäksi meillä on mahdollista hyödyntää liukuvaa työaikaa. Tuemme työntekijöidemme työhyvinvointia monin tavoin, kuten tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikuntaharrastuksiin ja tekemällä pienillä asioilla työpäivistä mukavampia. Lisäksi tarjoamme laajat työsuhde-edut, kuten henkilökuntahintaiset pankkipalvelut ja ostoedun S-ryhmän toimipaikoista. Kun työntekijät ovat onnellisia, yrityskin voi hyvin.
Lisätiedot
Lisätietoja tehtävästä antaa Asiakkuus- ja digimyyntijohtaja Katja Gunnelius keskiviikkona 23.10. kello 8–9 ja maanantaina 28.10. kello 16–17. Tavoitat Katjan numerosta 050 376 1125.
Lue meistä lisää: s-pankki.fi/ura
Hae näin
Lähetä hakemuksesi 6.11.2024 mennessä oheisella hakulomakkeella. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa ja lähetämme videohaastattelukysymykset sopiville hakijoille. Jos tulet valituksi tehtävään, tarkistamme luottotietosi ja yritysyhteytesi.
S-PANKKI OYJ, HELSINKI
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
October 21, 2024
Pääkaupunkiseudun Kaupunkiliikenne Oy
Ratainsinööri, raitioradat
Helsinki
OTHER
View DetailsOctober 21, 2024
Pääkaupunkiseudun Kaupunkiliikenne Oy
Rata-asiantuntija, ratainvestoinnit
Helsinki
OTHER
View Details
October 20, 2024
EY
Experienced SAP Finance Technology Managers, Platforms SAP
Helsinki
View Details
October 20, 2024
EY
SAP Controlling & Project Systems Technology Manager, Platforms SAP
Helsinki
View Details
October 20, 2024
Valmet Inc.
Data Domain Lead, Delivery and Project Management
Tampere
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
October 2, 2024
LähiTapiola
Kehityspäällikkö, ICT jatkuvuuden- ja riskienhallinta
Espoo
View DetailsSeptember 20, 2024
Diakonissalaitos & Rinnekodit
Hallintoassistentti Asiakkuudet ja myynti -tiimiin
Helsinki
View DetailsNew Jobs from This Company
October 18, 2024
S-Ryhmä
Ravintolatyöntekijöitä, Ravintolamaailma Limingantulli, Oulu
Oulu
OTHER
View DetailsOctober 18, 2024
S-Ryhmä
Vuoropäällikkö, Ravintolamaailma Limingantulli, Oulu
Oulu
OTHER
View Details