Job Opportunities in Finland

HELSINKI
Kiinnostaako sinua kiinteistöpalveluiden uudistuva, laadukas, vastuullinen ja elinkaarikustannustehokas toteuttaminen? Haluaisitko vaikuttaa siihen, miten johdamme kiinteistöpalveluiden kumppaneitamme suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti?

Etsimme SOK:n Epäsuorien hankintojen pariin hankintapäällikköä vastaamaan strategisesta palveluhankinnasta. Vastuullesi kuuluvat keskeisimpänä kategoriana siivous- ja puhtaanapitopalveluiden hankinta ja toimintamallin kehitystyö sekä liiketoiminnan ja hankinnan valikoidut kehitysprojektit kiinteistökategoriassa. Toimistomme Ässäkeskus sijaitsee Helsingin Vallilassa, mutta työskentelemme hybridisti.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Hankintapäällikkönämme toteutat tuloksellista hankintapalvelua ryhmämme yrityksille tuottamalla ja suorittamalla epäsuoran hankinnan toimintamallimme mukaisesti määrittelyjä, hankintastrategioita, kilpailutuksia sekä sopimus- ja toimittajahallintaa.

Tehtävässäsi

• varmistat, että liiketoiminnallamme on käytössään laadukkaat ja kilpailukykyiset ratkaisut vastuualueesi palveluissa
• ylläpidät hankintamarkkinakuvaa vastuualueellasi sekä tuotat kategoria- ja hankintasuunnitelmia yhteistyössä tärkeimpien sidosryhmiemme kanssa
• johdat vastuualueesi tärkeimpiä kumppaneita ja varmistat sopimusten käyttöönoton
• kehität epäsuoran hankinnan toimintamallia vastataksemme liiketoimintamme odotuksiin.

Tavoitteet työllesi tulevat liiketoiminnan tarpeista. Myös asiakkaiden muuttuvat tarpeet ja odotukset sekä erilainen sääntely ja innovaatiot muovaavat hankinnan maailmaa ja odotuksia työtäsi kohtaan. Työtäsi teet niin alueosuuskauppojemme, kiinteistötoimintojemme, toimittajakumppaniemme kuin erilaisten projekti- ja työryhmien kanssa.

Minkälaista osaajaa etsimme?

• Kokemusta vaativasta kategorialähtöisestä strategisesta palveluiden hankinnasta
• Käytännön työkokemusta asioiden kehittämisestä projektiluontoisesti, sekä asioiden sovittelusta matriisiorganisaatiossa ja monitoimijaympäristössä
• Neuvottelutaitoa ja sopimusosaamista
• Itseohjautuvuutta ja määrätietoista työskentelyotetta
• Vaikuttavan viestinnän ja vuorovaikuttamisen taitoa

Miksi valita meidät?

Siivous- ja puhtaanapitopalvelut on meille yksi suurimman potentiaalin omaava hankintakategoria. Pääset siis työskentelemään suurten muutosten ja isojen eurojen pariin! Siivousala teknistyy, robotiikka ja älyratkaisut kehittävät perinteisiä toimintatapoja. Hankintapäällikkönämme olet keskeisessä roolissa luomassa uusia palvelumalleja.

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 88 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös ihanteellisin työnantaja kaupallisen alan ammattilaisten keskuudessa (Universum, 2023). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Lisäksi

• Tarjoamme vakaan työympäristön, jonka toiminta pohjautuu vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen
• Voit vaikuttaa kasvupolkuusi ja kehittymiseesi hyödyntämällä S-ryhmän laajaa ammattilaisverkostoa ja sen tarjoamia mahdollisuuksia. Suomen suurimpana yksityisenä työnantajana meidän on mahdollista tarjota sinulle jatkuvasti oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia
• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä
• Hyvinvointi- ja vapaa-ajan edut, mm. e Passi 200 € vuodessa, maksuton kuntosali Ässäkeskuksella ja lakisääteistä kattavampi työterveyshuolto
• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöetumme: https://s-ryhma.fi/tyopaikat/miksi-s-ryhmaan

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan 27.9.2024 mennessä.

Mikäli haluat keskustella tehtävästä ja työskentelystä SOK:lla ennen hakemuksen lähettämistä, voit olla yhteydessä hankinnan ryhmäpäällikkö Janne Reunaseen soittamalla numeroon 0505686070. Jannen tavoitat parhaiten esimerkiksi 16.9. klo 11-13 ja 24.9. klo 13-15.

Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi, rekrytoijan sekä tulevia kollegoitasi. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2000 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.