Oletko ajoneuvohuollon ammattilainen, joka etsii seuraavaa askelta urallaan? Meillä on paikka sinulle!
Etsimme Tornion tehtaiden ajoneuvohuoltoon työnjohtajaa suunnittelemaan ajoneuvojen ja laitteiden kokonaisvaltaisia huolto- ja korjausohjelmia sekä johtamaan kunnossapitotyötä.
Työnjohtajana luot hyvää tiimihenkeä ja varmistat kunnossapitoasentajien ammatillisen kehittymisen, jotta he onnistuvat ja viihtyvät työssään. Vastaat ajoneuvojen kunnon arvioinnista sekä korjaus- ja huoltoaikataulujen suunnittelusta, ennaltaehkäisevän huolto-ohjelman toteuttamisesta ja kunnossapitoprojektien hallinnasta. Varmistat myös, että varaosia on aina saatavilla. Huollettava kalusto on pääsääntöisesti raskasta kalustoa, mm. kuona-ajoneuvoja, konttikurottajia ja trukkeja.
Toimit osana Tehdaspalvelujen organisaatiota ja raportoit ajoneuvohuollon päällikölle. Teet tiivistä yhteistyötä tuotanto-osastojen, kunnossapidon, urakoitsijoiden ja palveluntarjoajien kanssa.
Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän, ammattilaistiimin ja kollegoiden tuen sekä mahdollisuuden kehittyä ja edetä urallasi. Perehdytämme sinut huolellisesti tehtävääsi. Outokumpu tarjoaa myös hyvät työsuhde-edut sisältäen mm. polkupyöräedun.
Odotamme sinulta
Tinkimätöntä turvallisuusasennetta
Innostavaa ja valmentavaa esihenkilöotetta; sitoudut tiimisi ja toimintojen jatkuvaan kehittämiseen
Tehtävään soveltuvaa insinöörin tutkintoa
Vahvaa alan osaamista
Erinomaisia organisointitaitoja ja kykyä tarttua toimeen
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Kiinnostuitko? Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Haku päättyy 10.11.2024.
Lisätietoja tehtävästä antaa keskuskorjaamon ja ajoneuvohuollon päällikkö Matti Suoperä, puh. +358 40 541 7254
Lisätietoja hakemukseesi ja rekrytointiprosessiin liittyen antaa rekrytointipartneri Pia Keskitalo, pia.keskitalo@outokumpu.com
Edistämme monimuotoisuutta, tasapuolisuuta ja osallisuutta Outokummussa. Teemme kaikkemme varmistaaksemme, että kaikki työntekijät tuntevat olonsa tervetulleiksi ja että heitä kuullaan tasapuolisesti ja heillä on yhtäläiset mahdollisuudet
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available