Sotkamon Rakennus Oy on vuonna 1998 perustettu rakennusliike. Asiakkaitamme ovat valtion ja kuntien rakennuttajatahot sekä yksityiset liike- ja asuinrakennuttajat. Liikevaihtomme oli vuonna 2023 10,7 miljoonaa euroa ja työllistämme vajaan parikymmentä rakennusalan ammattilaista. Olemme Kainuun alueen vahva toimija, mutta toimintamme laajentuessa ja kasvaessa Etsimme henkilöstöömme nyt VASTAAVAA TYÖNJOHTAJAA Kuopioon. Työtehtävät Vastaavana työnjohtajana vastuullasi on alkava 1000 neliön päiväkotikohde, jossa työtehtäviisi kuuluu mm. työmaan päivittäinen johtaminen ja koordinointi, hankintojen toimituksien aikatauluttaminen, laadunvarmistus, kustannusten seuranta ja raportointi, urakoitsija- ja työmaakokouksiin osallistuminen sekä luovutusaineiston kokoaminen ja koordinointi. Teet paljon yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Rakennusalan ammattilainen haussa Etsimme joukkoomme jo kannuksensa saanutta, kokenutta rakennusalan osaajaa. Erityisesti arvostamme kokemusta päiväkoti- ja hoivakotikohteista. Koulutustaustaltasi voit olla esimerkiksi rakennusinsinööri tai -mestari. Sinulta löytyy jo näyttöjä ja työhistorian tuomaa kokemusta vastaavan työnjohtajan töistä. Esimiehenä työotteesi on keskusteleva ja kannustava. Omille suorille alaisillesi pystyt tarjoamaan ammattitaitosi tukeaksesi onnistumisia ja kykenet luontevasti työskentelemään eri sidosryhmäedustajien kanssa. Toimintatapasi on laatu- ja kustannustietoinen, työotteesi vastuullinen ja etevä. Tietotekniikan kanssa toimiminen ei tuota sinulle ongelmia ja olet luonteva projektinhallinnan suhteen. Aikaisempi työurasi on mieluiten painottunut uudisrakentamisen pariin. Osaamisesi ja kokemuksesi lisäksi kaipaamme sinulta vielä näkyvää mielenkiintoa tehtävää ja yritystämme kohtaan. Työsuhteen tiedot Vastaavan työnjohtajan tehtävä on vakituinen työsuhde, viikkotyötunnit 40 h/vko. Työt alkavat loka-marraskuussa 2024. Työsuhde solmitaan Sotkamon Rakennuksen kanssa. Työsuhteessa noudatetaan rakennusalan toimihenkilöiden työehtosopimusta. Tehtävän palkkataso on 4000–4500 euroa kuukaudessa osaamisesta ja kokemuksesta riippuen. Hakeminen Rekrytointiprosessi on kaksivaiheinen. Ensimmäisellä kierroksella rekrytointikumppani ATA Henkilöstöpalvelut Oy haastattelee hakemusten perusteella soveltuvimmat. Jatkokierroksen haastattelut tapahtuvat Sotkamon Rakennuksen kanssa. Prosessia jouduttaaksemme aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Hakemista varten liitä mukaan yhteystietojesi lisäksi CV sekä vapaamuotoinen hakemuksesi. Hakemuksessasi toivomme sinun kertovan tarkemmin osaamisestasi ja aikaisemmista vastuualueistasi. Kerro meille miksi tehtävä on sinulle sopiva seuraava askel urallasi ja minkälaista osaamista voisit tuoda meille tullessasi. Sinustako meidän uusi vastaava työnjohtaja? Lisätietoja: Janne-Pekka Pesonen, janne-pekka.pesonen@atarekry.fi, 044 491 4588.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available